Srednje se poslovanje razlikuje od malog i mikro poduzeća ne samo statusom. Vlasnicima srednjih poduzeća najčešće su odani lojalniji uvjeti u zajmu i državnom financiranju.
Nužno je
- - izvještaj kadrovskog odjela za godinu;
- - strategija razvoja poduzeća;
- - godišnji izvještaj.
Upute
Korak 1
Analizirajte godišnje izvješće poduzeća i usporedite ga s radom iz prethodnih godina. Provedite analizu glavnih snaga vašeg poslovanja. Ako je vaš put proizvodnja, trebali biste analizirati prihod za prošlu godinu i količinu obrtnog kapitala.
Korak 2
Analizirajte strategiju razvoja tvrtke za naredne godine. Ako takav program djelovanja ne postoji, a uprava radi na hir, tada biste trebali započeti s izradom takvog dokumenta. Temelit će se na najnovijim podacima iz godišnjeg izvješća. Prema izvještaju kadrovskog odjela, paralelno bi se trebala provoditi analiza mogućnosti radnog kolektiva, mogućnosti za optimizaciju radnog vremena, prilagođavanje zadataka za podređene i mogućnosti fonda plaća.
3. korak
Istražite poslovne mogućnosti za zapošljavanje. Prema važećem zakonodavstvu, da bi postiglo razinu srednjeg poslovanja, poduzeće mora zapošljavati od 101 do 250 ljudi.
4. korak
Analizirajte promet i istražite mogućnosti za povećanje godišnje dobiti tvrtke. Ako su vaše aktivnosti povezane s proizvodnjom, tada biste također trebali analizirati tržište prodaje, količinu proizvodnje i zahtjeve potrošačkog tržišta. U slučaju da radite na tržištu trgovine ili usluga, tada će biti potrebno marketinško istraživanje potražnje potrošača i temeljito proučavanje problema povećanja ili proširenja maloprodajnog prostora.
Korak 5
Kombinirajte dobivene podatke i izradite algoritam akcija za povećanje prodaje, proširite osoblje. Međutim, postoje slučajevi u kojima širenje proizvodnje ili trgovine nije moguće. Razlozi za to mogu biti brojni razlozi neovisni o upravljanju tvrtkom: niska demografska politika, odljev stanovništva ili pad dobrobiti potrošača. U tom bi slučaju uprava poduzeća trebala razmišljati o razvoju novih vrsta djelatnosti, ne prekidajući njezin glavni smjer. S obzirom na financijske mogućnosti, tvrtka tako može lako proširiti svoje osoblje, povećati godišnji promet tvrtke i učvrstiti svoj položaj na tržištu. Nedostatak financijskih sredstava može se riješiti privlačenjem nezavisnih investitora, zajmodavaca, pa čak i državnog financijskog sudjelovanja. Međutim, ne treba zaboraviti da srednje poduzeće, prema zakonu, ne bi smjelo imati više od 25% stranih ili državnih ulaganja u stalni kapital.
