Kako Vratiti Mirovinsku Karticu

Sadržaj:

Kako Vratiti Mirovinsku Karticu
Kako Vratiti Mirovinsku Karticu

Video: Kako Vratiti Mirovinsku Karticu

Video: Kako Vratiti Mirovinsku Karticu
Video: Kako vratiti obrisane fajlove sa racunara telefona memorijske kartice 2024, Travanj
Anonim

Kartica mirovinskog osiguranja dokument je koji se izdaje osiguranoj osobi i potvrđuje njegovu registraciju u sustav mirovinskog osiguranja Ruske Federacije. Ako se izgubi potvrda o osiguranju iz obveznog mirovinskog osiguranja, obnavlja se duplikat potvrde o osiguranju, koji ima isti broj, koji se može naći u računovodstvu sadašnjeg ili bivšeg poslodavca ili u slovima koje mirovinski fond svake godine šalje godina. Ako se kartica izgubi, građanin može samostalno dobiti duplikat ili je poslodavac angažiran u dobivanju duplikata.

Kako vratiti mirovinsku karticu
Kako vratiti mirovinsku karticu

Upute

Korak 1

Osigurana osoba koja radi po ugovoru o radu ili ima ugovor o građanskom pravu mora podnijeti zahtjev za njegovu obnovu osiguranju mjesec dana unaprijed od dana gubitka potvrde. Nadalje, ovu izjavu i dokument koji potvrđuje broj osiguranja osobnog računa osiguranik prenosi u mirovinski fond.

Korak 2

Pojedinac koji samostalno plaća premije osiguranja mora mjesec dana prije gubitka mirovinske kartice podnijeti zahtjev za njezinu obnovu u mirovinski fond u mjestu registracije.

3. korak

Osigurana osoba koja ne radi po ugovoru o radu ili nema ugovor o građanskopravnom pravu, mora u roku od mjesec dana od dana gubitka kartice mirovinskog osiguranja podnijeti zahtjev za njegovu obnovu mirovinskom fondu u mjestu prebivališta.

4. korak

U roku od mjesec dana od dana podnošenja zahtjeva osiguranika za gubitak mirovinske kartice, tijelo mirovinskog fonda izdaje duplikat potvrde o mirovinskom osiguranju, za što osigurana osoba mora dostaviti podatke koji mogu potvrditi njegov identitet i podatke iz njegov osobni račun.

Korak 5

Poslodavac nema pravo zaposliti fizičku osobu koja nema karticu obveznog mirovinskog osiguranja. U slučaju da poslodavac unatoč tome zaposli takvu osobu, mora se prijaviti odgovarajućem tijelu mirovinskog fonda u roku od dva tjedna. U protivnom, tvrtka poslodavca bit će pozvana na odgovornost i platiti novčanu kaznu čiji se iznos utvrđuje u skladu s važećim zakonodavstvom.

Preporučeni: