Prema stručnjacima, maloprodajno tržište odjeće praktički je "guma" - s ogromnim brojem igrača koji su već uključeni u njega, sve se više novih trgovina pojavljuje u svakom većem gradu. Svi koji imaju prosječni početni kapital i ukus za modne stvari i dalje mogu okušati sreću na ovom području.
Nužno je
- - soba površine oko 50 četvornih metara;
- -baza dobavljača odjeće;
- -Elementi dizajna trgovine, izrađeni u korporativnom stilu;
- -skup komercijalne opreme;
- - tim prodajnih savjetnika i gostujući računovođa.
Upute
Korak 1
Prvo odlučite hoće li se vaša trgovina nalaziti na ulici ili u velikom trgovačkom centru. Druga opcija za poduzetnika početnika čini se mnogo prihvatljivijom - trebate samo sklopiti sporazum s upravom i nećete imati posla s bilo kojim inspekcijskim tijelima. Cijena iznajmljivanja u trgovačkom centru također će se činiti demokratskijom od cijene iznajmljivanja prostora u bilo kojem mjestu s velikim prometom "vani".
Korak 2
Ako ste dobro upućeni u ovo tržište, unaprijed sastavite bazu podataka dobavljača odjeće. Morate započeti s naručivanjem robe što je ranije moguće, idealno bi bilo šest mjeseci prije otvaranja trgovine. Ako se u svijetu modne odjeće i dalje ne osjećate poput ribe u vodi, bolje je uzeti franšizing kao osnovu svog rada i trgovine pod jednom od postojećih marki, slijedeći sve upute i preporuke njezina vlasnika.
3. korak
Izradite originalni dizajn trgovine, ako se i dalje odlučite raditi isključivo samostalno - naručite znak izrađen u korporativnom stilu. Za one koji su odlučili raditi pod sustavom franšize, ti problemi najvjerojatnije uopće neće postojati - morat ćete slijediti korporativni identitet i dizajn mreže s kojom ste sklopili ugovor, koji je već razvijen za dugo vremena. Isti je slučaj s trgovačkom opremom - stalci, manekeni, ogledala, skeneri barkoda, okviri protiv krađe, morat ćete kupiti sami ili nabaviti gotov set od tvrtke davatelja franšize.
4. korak
Odaberite prodajne pomoćnike koji će raditi u vašoj trgovini odjećom objavljivanjem oglasa za posao. Posvetite veliku pozornost odabiru osoblja, razvijte sustav motivacije kako bi sami prodavači bili zainteresirani za visokokvalitetnu korisničku uslugu, pazite da ih provjerite na učtivost, taktičnost i iskrenost. Kad ste angažirali tim uslužnog osoblja i dogovorili suradnju s dolazećim knjigovođom, možete sigurno pristupiti poslu.
