Organizacije su se pojavile prilično davno i s vremenom su postajale složenije, proširivale se i dobivale sve veću važnost u životu ljudskog društva. U najjednostavnijem smislu, organizacija je skupina ljudi koja djeluje prema zajedničkom cilju. Za njihovo uspješno funkcioniranje, aktivnosti grupe moraju biti koordinirane.
Upute
Korak 1
Dakle, organizacija je udruženje ljudi čije se aktivnosti namjerno koordiniraju radi postizanja cilja. Organizacije mogu biti formalne ili neformalne. Formalne organizacije imaju pravo pravne osobe, ciljevi njihova funkcioniranja sadržani su u konstitutivnim dokumentima, a postupak njihovog djelovanja - u propisima koji reguliraju prava i obveze svakog sudionika. Formalne organizacije su komercijalne i nekomercijalne. Svrha prvog je ostvarivanje dobiti. Neprofitne organizacije nemaju svoj glavni cilj ostvarivanje dobiti. Neformalne organizacije su skupine ljudi koje nastaju spontano, čiji članovi međusobno komuniciraju.
Korak 2
U ekonomiji organizacija znači samo formalnu organizaciju. Organizacija može imati više ciljeva, ali više njih. Njihova provedba osigurana je dobro koordiniranim funkcioniranjem pojedinih dijelova. Ključni cilj svake organizacije bez koje je nemoguće njezino postojanje je vlastita reprodukcija. Ako organizacija suzbije taj cilj, tada može brzo prestati postojati.
3. korak
U procesu funkcioniranja, organizacija koristi resurse koje transformira kako bi postigla željeni rezultat. Resursi uključuju ljudske resurse, kapital, materijalne resurse i informacije.
4. korak
Organizacija je usko povezana s vanjskim okruženjem, jer od nje prima resurse. Uz to, u vanjskom svijetu postoje potrošači robe i usluga koje ona proizvodi. Vanjsko okruženje organizacije prilično je raznoliko. Uključuje ekonomske uvjete, potrošače, zakonodavstvo, konkurente, javno mnijenje, tehnologiju itd. Istodobno, vanjsko okruženje praktički ne podliježe utjecaju organizacije. S tim u vezi, čelnici organizacije moraju uzeti u obzir utjecaj tih čimbenika na njezine aktivnosti.
