Mnogi se poduzetnici boje napustiti posao i otići na odmor. Međutim, svima je potreban odmor. Kako otići na odmor, a ne izgubiti posao? O ovome govori ovaj članak.
Prvo, pronađite sebi prijamnik. Sigurno imate pouzdanu osobu kojoj se mogu vjerovati i povjeravati joj važne stvari. Napravite mu plan djelovanja i zapišite njegove odgovornosti, također opišite moguće načine rješavanja problema i više sile. Počnite dodjeljivati važne zadatke nekoliko tjedana prije odmora, tako će se vaš zamjenik postupno navikavati na svoje dužnosti.
Tjedan dana prije odmora obavijestite sve važne klijente, kolege, prijatelje, one koji vas obično zovu i pošalju poruke - da im nećete moći brzo odgovoriti u određenom roku. Ako imaju pitanja koja zahtijevaju vašu pažnju, zamolite ih da ih riješe prije vašeg odmora.
Nađite vremena za važne stvari dok ste na odmoru. Jasno je da neće biti moguće napustiti sve slučajeve, pa ćete morati pronaći vremena da ih riješite. Na primjer, odvojite jedan, dva sata dnevno za rješavanje takvih slučajeva. Uputite svog zamjenika da odgovara na pozive, čita e-poštu i poziva vas samo u hitnim slučajevima.
Vratite se s odmora jedan dan ranije i ne govorite nikome o svom dolasku. Obično prvi dan nakon odmora obično nije lak. Stoga se trebate pripremiti za radne dane. Pročitajte pisma i saznajte što se dogodilo tijekom vaše odsutnosti. To će vam omogućiti glatko podešavanje načina rada.
