Kada pozivate ljude u svoj Oriflame tim, možete primijetiti da nakon nekog vremena mnogi savjetnici postaju neaktivni, a neki čak odlaze u drugu strukturu. Mnogo je razloga za to koje se jednostavnim poslovnim pravilima može izbjeći.
Upute
Korak 1
Morate započeti suradnju s partnerima od trenutka njihove registracije.
Čim poštom primite obavijest o novopridošlom u vašoj strukturi, svakako ga kontaktirajte telefonom.
Tijekom telefonskog razgovora saznajte o svrsi da postanete savjetnik (kupnja sebe, prodaja ili stvaranje tvrtke).
Javite nam da ćete e-poštom poslati sve potrebne informacije o načinu naručivanja i primanja poklona. Ako postoji prilika da se osobno sretnete - svakako pozovite na sastanak, a zatim napravite prezentaciju "Oriflame mogućnosti".
Korak 2
Čim uspostavite kontakt s novopridošlicom, pošaljite informativno pismo u kojem ćete opisati trenutne promocije, njihov vremenski raspored i koristi od sudjelovanja u njima. Važno: u pismu se ne moraju nalaziti poveznice na službeno web mjesto tvrtke i navodi se da tamo postoje sve informacije. Ukratko iznesite suštinu bilo kojeg bonus programa dodavanjem odgovarajuće slike s uvjetima, kao što se to radi na vašem osobnom računu u odjeljku "vijesti".
3. korak
Kada radite s grupom, morate pokušati održavati dobar kontakt sa svakim od svojih partnera.
U tom se slučaju preporučuje na početku i na kraju svakog kataloga da svim svojim savjetnicima pošaljete obavijesti u kojima ćete reći o razdoblju valjanosti kataloga, gdje ga možete pogledati na mreži, promocije i prodaja Oriflamea
Ovaj korak može "probuditi" savjetnike za spavanje koji nisu naručili nekoliko kataloga zaredom.
4. korak
Grupni trening ne bi se trebao ograničiti na telefon i e-poštu.
Pokrenite webinare sa svojim timom barem jednom do kataloga na razne teme, od ispravne upotrebe kozmetike do izgradnje karijere i pregledavanja wellness mogućnosti.
Prije održavanja takvih sastanaka, budite sigurni da ćete vježbati nekoliko puta kako biste se osjećali samopouzdano i ne oklijevate kada razgovarate i odgovarate na pitanja konzultanata.
Korak 5
Vodite mala natjecanja među članovima svoje grupe.
Možete koristiti standardne tehnike, na primjer: zamolite sudionike da napišu pismo o svom radu s Oriflameom i postignutim rezultatima ili postignutim prednostima. Tri najbolja Možete poslati neke vrste kozmetike ili parfemske vode.
Sudionici će shvatiti da vam je stalo do njih i aktivno će sudjelovati u sljedećim natjecanjima.
