Kako Odrediti Razinu Strukturne Nezaposlenosti

Sadržaj:

Kako Odrediti Razinu Strukturne Nezaposlenosti
Kako Odrediti Razinu Strukturne Nezaposlenosti

Video: Kako Odrediti Razinu Strukturne Nezaposlenosti

Video: Kako Odrediti Razinu Strukturne Nezaposlenosti
Video: КАК ЛЕГКО УБРАТЬ РЖАВЧИНУ С МЕТАЛЛА 2024, Prosinac
Anonim

Strukturna nezaposlenost posljedica je strukturnih promjena u gospodarstvu. Najčešće je to zbog procesa modernizacije i inovacija u različitim područjima gospodarstva i poljoprivrede. Ovi procesi čine mnoge zastarjele specijalnosti i zanimanja nepotraživanim. Istodobno generiraju potražnju za radnicima novih specijalnosti, koja ostaje nezadovoljna zbog nedostatka profesionalnog osoblja.

Kako odrediti razinu strukturne nezaposlenosti
Kako odrediti razinu strukturne nezaposlenosti

Upute

Korak 1

Strukturna nezaposlenost, uz nezaposlenost trenja, prirodna je. Frikcijska nezaposlenost tipična je za ljude koji su nedavno ostali bez posla i traže novi posao. U pravilu se odnosi na one specijaliste čija zanimanja ostaju tražena na tržištu rada. Frikcijsku nezaposlenost karakterizira kratko razdoblje traženja i čekanja na novi posao.

Korak 2

Drugu prirodnu komponentu, strukturnu nezaposlenost, karakterizira dugo razdoblje, budući da su radnici koji nakon modernizacije proizvodnje ostaju nepotraživani prisiljeni na prekvalifikaciju i promjenu profesije. A to nije uvijek lako, i moralno i materijalno. Uz to, ova vrsta nezaposlenosti uključuje odljev i kretanje radne snage iz depresivnih područja, što također utječe na vrijeme traženja novog posla.

3. korak

Da bi se utvrdila razina strukturne nezaposlenosti, potrebno je uzeti statistiku o nezaposlenima i analizirati ih. Od ukupnog broja radno sposobnog stanovništva koje se bavi traženjem posla potrebno je odabrati one čija profesionalna struktura ne odgovara strukturi slobodnih radnih mjesta koja postoje na tržištu rada. Dakle, posebno ova vrsta nezaposlenosti karakterizira vojne stručnjake radno sposobne dobi, koji su ostali nepotraživani zbog smanjenja oružanih snaga. Moraju se prekvalificirati i steći nove, "mirne" specijalitete. Odredite broj tražitelja posla čiji se slučajevi posebno odnose na strukturnu nezaposlenost.

4. korak

Razina strukturne nezaposlenosti (SS) određuje se formulom: SS = (SB / RS) * 100%, gdje je SB broj strukturno nezaposlenih, RS je radna snaga. Radna snaga uključuje sve kategorije radno dobna populacija koja želi raditi, raditi ili traži posao.

Preporučeni: