Kako Otvoriti Podružnicu Strane Tvrtke

Sadržaj:

Kako Otvoriti Podružnicu Strane Tvrtke
Kako Otvoriti Podružnicu Strane Tvrtke

Video: Kako Otvoriti Podružnicu Strane Tvrtke

Video: Kako Otvoriti Podružnicu Strane Tvrtke
Video: 6 koraka za otvaranje tvrtke u Hrvatskoj│Eva Bosh 2024, Travanj
Anonim

Samostalno otvaranje podružnice inozemne tvrtke omogućit će vam razvoj mreže veza i povećanje poslovne učinkovitosti. No, također je potrebno uzeti u obzir razlike u mentalitetu među zemljama, što se često pokaže kao nije najlakši zadatak.

Kako otvoriti podružnicu strane tvrtke
Kako otvoriti podružnicu strane tvrtke

Upute

Korak 1

Najvažniji koncept za poslovanje je profitabilnost, profitabilnost. Hoće li u gradu biti potencijalnih kupaca strane tvrtke planirane za otvaranje podružnice? Postoji li konkurencija u industriji? Kolika je vrijednost imovine? Koliko brzo se mogu naći kvalificirani zaposlenici. Treba pronaći odgovore na sva ta pitanja i, uzimajući ih u obzir, treba izraditi detaljan poslovni plan.

Korak 2

Otvaranjem ureda možete riješiti važan problem - razliku u vremenskim zonama. Naravno, neće ga biti moguće potpuno eliminirati. No, nekoliko velikih satova koji pokazuju vrijeme podružnice i sjedišta pomoći će vam da se bolje snalazite u hitnim situacijama. Ova je metoda uobičajena praksa - mnogo sati s natpisima: Tokio, New York, London može se naći u bankama, na burzama itd.

3. korak

Poteškoće s prevođenjem glavno su ograničenje za širenje poslovanja. Ne radi se toliko o problemima osobne komunikacije (iako i o njima), koliko o problemu prijenosa izvještaja, timskom radu zaposlenika, razmjeni računovodstva itd. Kvalificirani prevoditelji (koji se mogu naći po principu komadno, na primjer na web mjestu FL.ru) i pravnici u međunarodnom pravu pomoći će u rješavanju ovog problema. Potonje se mogu naći u odvjetničkim komorama velikih gradova ili u profesionalnim društvenim mrežama (Linkedin, Professionali.ru).

4. korak

Pronalazak vodećeg menadžera koji je radio u zemlji "sjedišta" također može biti rješenje problema. Veliki „asortiman“kvalificiranih stručnjaka dostupan je na projektu e-xecutive.ru.

Korak 5

Strani se predstavnici suočavaju s mnogim problemima s procjenom rada ruskih ureda. U našoj zemlji korporativna kultura još nije toliko razvijena (s tromjesečnim izvješćima, upravni odbor). Asistent u ovom aspektu je otvorenost. Ako uspijete učiniti svoj sustav rada, komunikaciju s klijentima, principe marketinga i oglašavanja transparentnim za svoje strane partnere, vaša podružnica moći će dobiti podršku i od menadžera i od dioničara.

Preporučeni: