Napokon ste registrirali novu tvrtku, odabrali sustav oporezivanja, dobili sve potrebne dokumente, pečate, marke i memorandume, otvorili bankovni račun, registrirali blagajnu. Sada morate smisliti kako voditi novu tvrtku, gdje započeti računovodstvo i koje radnje treba predvidjeti.
Upute
Korak 1
Kapitalizirati imovinu primljenu kao doprinos odobrenom kapitalu organizacije. Razviti strukturu poduzeća, sastaviti stolove osoblja i izdati nalog kojim će se zadaće glavnog računovođe dodijeliti određenoj osobi.
Korak 2
Razmotrite pitanje kako će se voditi knjige nove organizacije. Provedite analizu specijaliziranog računovodstvenog softvera koji se nudi na tržištu softvera. Odaberite onu koja će se koristiti za računovodstvo u vašem poduzeću.
3. korak
Razviti i odobriti stolove za zapošljavanje. U njemu odredite kvantitativni i kvalitativni sastav zaposlenika tvrtke, njihove plaće. Postavite stopu za svaku poziciju, veličinu dodataka. Sastaviti ugovore o radu, odrediti postupak za dodatnu materijalnu naknadu koja stimulira i nagrađuje kvalitetu rada. Ako je potrebno, izradite kolektivni ugovor. Upoznajte zaposlenike tvrtke s njihovim poslovnim odgovornostima protiv potpisa.
4. korak
Sastavite nalog za one zaposlenike koji će biti odgovorni za novčane i materijalne vrijednosti (blagajnici, skladištari itd.). Sa svakom odgovornom osobom sklopite ugovor o odgovornosti.
Korak 5
Vaša je odgovornost izdati novu radnu knjižicu za zaposlenike kojima je vaša tvrtka postala prvo mjesto rada. Primajte personalizirane računovodstvene kartice za njih u teritorijalnom tijelu RF mirovinskog fonda. Prikupite ih od onih zaposlenika koji su već imali police obveznog zdravstvenog osiguranja na obnavljanje. Potpišite ugovor sa osiguravajućom kućom, sklopite zdravstveno osiguranje za sve svoje zaposlenike.
Korak 6
Izdati nalog o računovodstvenoj politici poduzeća. Odobriti radni kontni plan, računovodstvene registre i obrasce dokumenata za koje ne postoje jedinstveni obrasci i odobreni obrasci. Rok za ove potrebne radnje je ograničen - to se mora učiniti najkasnije 90 dana od početka poduzeća.
7. korak
Razmotrite ugovornu politiku nove tvrtke. Pripremite nacrte ugovora kako biste se zaštitili od mogućih sukoba s dobavljačima.
