Kako Izračunati Porodiljne Naknade U 2015. Godini

Sadržaj:

Kako Izračunati Porodiljne Naknade U 2015. Godini
Kako Izračunati Porodiljne Naknade U 2015. Godini

Video: Kako Izračunati Porodiljne Naknade U 2015. Godini

Video: Kako Izračunati Porodiljne Naknade U 2015. Godini
Video: Kako pristupiti videu "O značajci" u kontekstnom izborniku ? 2024, Travanj
Anonim

Za one koji planiraju otići na rodiljni dopust u 2015. godini, pitanje izračuna potencijalnih rodiljnih naknada posebno je važno. To omogućuje budućim majkama da pravilno planiraju svoj proračun za rođenje djeteta.

Kako izračunati porodiljne naknade u 2015. godini
Kako izračunati porodiljne naknade u 2015. godini

Postupak izračuna porodiljne naknade u 2015. godini

Ostat će isti, t.j. manje korisno za buduće majke nego prije 2013. godine. Rodiljni dopust, dopust za njegu djeteta, razdoblja odsustva s posla, dodatni slobodni dani za njegu djeteta s invaliditetom odbijaju se od iznosa rodiljnog dopusta.

U 2015. godini za izračun porodiljnog dopusta uzimaju se u obzir prihodi za prethodne dvije godine, za 2013. i 2014. godinu. Prihodi iz 2015. neće se računati čak ni ako žena u prosincu ode na rodiljni dopust. To nije korisno za one žene koje će imati rast prihoda tijekom 2015. godine.

Da biste izračunali porodiljne naknade, trebat će vam sljedeći ulazni podaci:

- prosječna dnevna zarada u protekle dvije godine;

- trajanje porodiljnog dopusta. To može biti 140 dana općenito, 156 dana za komplicirani porod ili 194 dana za višeplodnu trudnoću.

Za izračun prosječne dnevne zarade potrebno je plaću za dvije godine sažeti s bonusima, regresima i naknadama za putovanje. Napominjemo da se isplate obračunavaju bez odbitka poreza na dohodak. To ne uključuje plaću za bolovanje ili naknade.

Razdoblje u kojem je žena bila na bolovanju, roditeljskom dopustu, rodiljnom dopustu odbija se od 730 dana.

Primjerice, 2013. godine prihod žene bio je:

· Plaća - 150 000 rubalja;

· Naknada za godišnji odmor - 15.000 rubalja;

· Tromjesečni bonusi - 40 000 rubalja;

Bolovanje - 6000 r. (28 dana).

U 2014. godini prihod žene bio je:

· Plaća - 200.000 rubalja;

· Naknada za godišnji odmor - 20.000 rubalja;

· Tromjesečni bonusi - 60 000 rubalja;

Bolovanje - 4000 r. (25 dana).

Prosječna dnevna zarada bit će: (150 000 + 15 000 + 40 000 + 200 000 + 20 000 + 60 000) / (365 + 365-25-28) = 485 000/677 = 716,4 rubalja. Preostaje samo pomnožiti naznačeni iznos s brojem dana rodiljnog dopusta. Dakle, u općenitom slučaju, veličina rodiljnog dopusta bit će 100.296 rubalja. (716, 4 * 140).

Ako vam se neovisni izračuni rodiljnog dopusta čine teškim, tada možete koristiti jedan od mrežnih kalkulatora koji će vam na temelju unesenih podataka omogućiti izračun. Jedan od njegovih primjera predstavljen je ovdje

Minimalna veličina materinstva u 2015

U 2015. godini to je 27.455,34 rubalja. s normalnim porodom, 30 593, 10 str. - s kompliciranim i 38 045, 26 str. u slučaju višeplodne trudnoće (194 dana). Izračunava se na temelju minimalne plaće za 2015. godinu - 5965 rubalja. (5965/730 * 24 * 140).

Ako dobijete manju veličinu materinstva, još uvijek nećete doći ispod ovog iznosa.

Maksimalne porodiljne naknade u 2015

Primanja za majčinstvo ne mogu biti veća od zakonom propisane. Činjenica je da poslodavac ne uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja iz cijele plaće zaposlenika, već samo iz primanja koja su manja od maksimalno utvrđene razine.

U 2015. se uzimaju u obzir granične razine za 2013. i 2014. godinu. Njihova veličina bila je 568, odnosno 624 tisuće rubalja. Sukladno tome, ako je vaš bruto godišnji dohodak bio veći, i dalje biste trebali izračunati rodiljni dodatak na temelju granične zarade.

Na temelju tih vrijednosti ispada da će maksimalna veličina materinstva u 2015. godini iznositi 228602,73 rubalja ((568000 + 624000) / 730 * 140). Sukladno tome, s kompliciranim porođajem, ova brojka iznosi 254 728, 77 rubalja, s višestrukom trudnoćom - 316 778, 08 rubalja.

Koje još isplate dospijevaju rođenjem djeteta?

Ovo je jednokratni doplatak za rođenje djeteta u fiksnom iznosu (u 2015. godini povećat će se na 14497, 80 rubalja), kao i dodatak za registraciju u ranoj trudnoći (njegova veličina za 2015. godinu iznosi 543, 67 rubalja). Osim toga, žena može računati na dodatne regionalne i savezne isplate, ako su osigurane (na primjer, majčin kapital).

Rodiljne naknade za nezaposlene

Nezaposlene osobe nemaju pravo na porodiljne naknade. No mogu dobiti jednokratnu uplatu za prijevremenu registraciju porođajne klinike, kao i rodiljni dodatak u fiksnom iznosu.

Jedina kategorija nezaposlenih građana koja još uvijek može računati na neku vrstu isplate su žene koje su otpuštene u roku od 12 mjeseci zbog likvidacije organizacije ili prestanka djelatnosti kao samostalnog poduzetnika (odvjetnik, javni bilježnik). Istina, veličina rodiljnog dodatka za takve buduće majke više je nego skromna. U 2015. godini iznosi 543,67 rubalja. na mjesec. Da biste izračunali majčinstvo u ovom slučaju, trebaju vam 543, 67 * 140 dana uredbe (ili 156/194) / 30 dana. Ispada da će ukupna plaćanja biti 2537,13 rubalja.

Kako izračunati porodiljne naknade za individualne poduzetnike

Pojedinačni poduzetnici mogu primati porodiljske naknade samo ako su dobrovoljno registrirani kod FSS-a i uplatili premije osiguranja za 2014. godinu

Pojedinačni poduzetnici s bilo kojim prihodom mogu se osloniti samo na minimalne beneficije. Naravno, ovaj se pristup teško može smatrati poštenim. Doista, na primjer, s mirovinskim fondom Ruske Federacije, pojedinačni poduzetnici moraju dijeliti 1% prihoda preko 300 tisuća. Štoviše, često je ukupan iznos poreza koji se godišnje plaćaju fondovima nekoliko puta veći od primljenih poreza na materinstvo. Također, plaća zaposlenika poduzetnika i odbitci od nje ne vrše se na temelju minimalne plaće, već na osnovi regionalnog minimuma, koji je nekoliko puta veći od nje. Sam poduzetnik mora se zadovoljiti s 27 tisuća rubalja.

Kako dobiti porodiljske naknade

Da biste to učinili, morate kontaktirati svog poslodavca s odgovarajućom prijavom i pružiti bolovanje primljeno nakon 30 tjedana u prenatalnoj klinici. Naknada se mora dodijeliti u roku od 10 dana i isplatiti na dan sljedeće plaće.

Poduzetnici koji su dobrovoljno osigurani kod FSS-a moraju napisati prijavu u fond.

Preporučeni: