Što je privremeni invaliditet? Ako odbacimo službeni jezik, to znači riječ "bolovanje" na koju smo navikli. Ako ste službeno prijavljeni na poslu, s vama je sklopljen ugovor o radu, postoji upis u vašu radnu knjižicu, tada će vam zasigurno biti isplaćene naknade za vrijeme koje niste radili zbog bolesti. Ovo je socijalno jamstvo. Većina nas nastoji ostvariti svoja socijalna prava.
Upute
Korak 1
Zapamtite: ako ste na bolovanju, morate ga platiti. Odnosno, nećete ostati bez novca. Postoji jedno "ali". Ako je vaše radno iskustvo manje od 8 godina, naknada će biti znatno niža od prosječne zarade.
Korak 2
Da biste izračunali naknadu za privremenu invalidnost, morate znati svoju dnevnu zaradu.
Da biste izračunali prosječnu dnevnu zaradu od 1. siječnja 2011. godine, morate znati prosječnu zaradu u posljednje dvije godine prije godine osiguranog slučaja. Primjerice, ako uzimate bolovanje u 2011. godini, prilikom izračuna prosječne dnevne zarade morat ćete uzeti sav prihod od kojeg su uplaćeni doprinosi u Fond socijalne sigurnosti za 2009. i 2010. godinu.
Primljeni iznos mora se podijeliti sa 730.
Formula za izračunavanje prosječne dnevne zarade:
Prosječna dnevna zarada = (prosječna zarada 1 + prosječna zarada 2) / 730
Maksimalna osnovica obračuna za jednu godinu iznosi 415.000 rubalja. Sva financijska sredstva koja premašuju ovaj iznos ne uzimaju se u obzir.
3. korak
Ako su vam prihodi u navedenom razdoblju bili manji od minimalne plaće utvrđene od 1. lipnja 2011. godine u iznosu od 4611 rubalja ili uopće niste imali službeni dohodak, tada se veličina prosječne dnevne plaće izračunava iz minimalne plaće.
4. korak
Dalje, trebate odrediti iznos dnevnice u slučaju privremene nesposobnosti. Da biste to učinili, morat ćete uzeti u obzir svoje iskustvo.
U zakonodavstvo je ugrađena sljedeća norma: ako je vaše radno iskustvo manje od 5 godina, bit će vam dodijeljeno samo 60% prosječne dnevne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, tijekom 8 godina - 100%.
Dakle, iznos dnevnice = prosječna dnevna zarada / 100 * potreban broj (60, 80, 100)
Korak 5
Sada morate saznati iznos naknade za bolest koji ćete dobiti.
Da biste to učinili, pomnožite dnevnicu s brojem dana na kojima je zaposlenik bio na bolovanju.
Izračunat je iznos doplatka.
