Od 1. siječnja 2011. dolazi do promjena u obračunu bolovanja za trudnice. Temelj su bile odgovarajuće izmjene zakona. Sada je moguće rodiljni dodatak izračunati na povoljniji način za ženu.
Upute
Korak 1
Izračun prosječne zarade postao je stroži, što utječe na visinu rodiljnih naknada. Određivanje prosječne zarade sada se provodi u posljednje dvije kalendarske godine. Prosječna dnevna zarada određuje se dijeljenjem ukupne zarade sa 730 dana.
Korak 2
Naknada se isplaćuje za porodiljni dopust, koji iznosi 140 kalendarskih dana (156 kalendarskih dana u slučaju kompliciranog porođaja i 194 kalendarskih dana ako se rodi dvoje ili više djece).
3. korak
Roditeljsku naknadu možete izračunati zbrajanjem iznosa zarade za posljednje dvije kalendarske godine i dijeljenjem sa 730, a zatim množenjem s brojem kalendarskih dana odmora. Primljeni iznos naknade ne smije premašiti maksimalnu vrijednost osnovice za izračun doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja, koja je jednaka 34.583 rubalja.
4. korak
Ženi s manje od šest mjeseci staža osiguranja isplaćuje se dodatak na temelju minimalne plaće, koja je od 1. siječnja 2009. jednaka 4330 rubalja.
Korak 5
Ako žena radi kod više poslodavaca, naknada se dodjeljuje i isplaćuje na jednom mjestu rada po izboru žene (uzimajući u obzir zaradu od drugih poslodavaca). Da biste to učinili, morate uzeti potvrde od poslodavaca u posebnom obrascu i pružiti poslodavcu koji izračunava doplatak.
