Pravila za isplate za trudnoću i porod utvrđena su Zakonom br. 255-FZ od 29. prosinca 2006. Poslodavci su dužni izvršiti isplate na bolovanju za trudnoću i porod. Ta se sredstva tada moraju nadoknaditi iz sredstava FSS-a Ruske Federacije. Za razliku od redovne potvrde o nesposobnosti za rad, FSS nadoknađuje plaćanje za sve dane iz svog proračuna.
Nužno je
- - pravilno sastavljeno bolovanje,
- - potvrda iz rodilišta o rođenju djeteta,
- - potvrda klinike o registraciji do 10 tjedana trudnoće,
- - podaci o plaćama za posljednja 24 mjeseca.
Upute
Korak 1
Izračun za nesposobnost za rad vrši se prema sljedećoj formuli:
(C * 24) / 730 = B * 140 = P, gdje je C mjesečna plaća, V dnevna plaća, P zbroj uplata na potvrdi o nesposobnosti za rad.
Korak 2
Bolovanje za trudnoću i porod izdaje se na 140 kalendarskih dana i plaća se 100%. Ako je staž osiguranja kraći od 24 mjeseca, tada se izračun vrši na temelju stvarne zarade.
3. korak
Ako je zaposlenica 24 mjeseca radila kod različitih poslodavaca, u računovodstvo mora donijeti potvrdu o plaći s prethodnih mjesta rada.
4. korak
Ako se pokaže da je trošak jednog dana prilikom izračuna zarade manji od minimalne plaće, bolovanje se plaća na temelju minimalne plaće. 2014. minimalna plaća iznosila je 5554 rubalja. Trenutni regionalni koeficijent (ako postoji) dodaje se ovom iznosu.
Korak 5
Prema potvrdi s klinike, uz plaćanje trudnoće i poroda, isplaćuje se i dodatak za ranu prijavu na kliniku.
Korak 6
Bolovanje se mora predati računovodstvu poduzeća najkasnije 6 mjeseci od njegovog zatvaranja.
