U 2016. godini doći će do tradicionalnog povećanja veličine minimalne plaće. Indeksacija će utjecati na prihode gotovo 700 tisuća zaposlenih građana, a utjecat će i na brojne beneficije.
Suprotno očekivanjima, u 2016. minimalna će plaća rasti za samo 4% u odnosu na 2015. i iznosit će 6204 rubalja mjesečno. U odnosu na 2015. njegova će se veličina povećati za samo 39 rubalja. od 5965 rub. (za usporedbu, u 2015. porast je iznosio 411 rubalja.) Dakle, ostao je značajan jaz između minimalne plaće i utvrđenog egzistencijalnog minimuma u Ruskoj Federaciji, koji je u 3. tromjesečju 2015. iznosio 9,67 tisuća rubalja. Također je nesrazmjerno niska indeksacija minimalne plaće u odnosu na promatranu inflaciju u zemlji i pad stvarnih dohodaka građana (za gotovo 10% u studenom).
Ranije su u Ministarstvu rada bili prijedlozi za povećanje minimalne plaće u 2016. godini na 7189 rubalja. mjesečno (+ 20,7%). Još je jedan zakon tražio uvođenje minimalne plaće u iznosu od 6.675 rubalja. u 2016. godini. No, nakon brojnih rasprava, vlada je odlučila da neće provesti značajnu indeksaciju minimalne plaće kako bi podržala mala poduzeća. Ovdje se prije svega radi o doprinosima pojedinačnih poduzetnika u PFR, koji su vezani za minimalnu plaću. Kao rezultat toga, premije osiguranja povećat će se za samo 4% u odnosu na 2015. godinu. Kazne i ostale naknade povećat će se za isti iznos koji se izračunava prema minimalnoj plaći.
Međutim, ako je za poduzetnike neznatan rast minimalne plaće u 2016. prilično pozitivna vijest, onda za ostale kategorije ukazuje na lagani porast dohotka. Dakle, u Ruskoj Federaciji ima oko 700 tisuća radnika čije su plaće vezane uz minimalnu plaću. Ali ne smijemo zaboraviti da se minimalna plaća utvrđuje i na regionalnoj razini. Dakle, u Moskvi plaća zaposlenika ne može biti niža od 17.300 rubalja, u Sankt Peterburgu - 11.700 rubalja.
Vezani za minimalnu plaću i veličinu dječjih doplataka za njegu djece do 1,5 godina za nezaposlene i individualne poduzetnike. Dakle, minimalni dječji doplatak (koji jamči država) u 2016. iznosit će 2867,85 rubalja. kada je na odmoru za prvo dijete, za drugo (i sljedeće) dijete - 5.735,69 rubalja.
