Poznato je da najveći dio uspjeha svake tvrtke ovisi o timu zaposlenika - njenim temeljnim kompetencijama i koheziji. Neovisni pokušaji pronalaska visokokvalificiranog stručnjaka nisu uvijek uspješni. Stoga agencije za zapošljavanje danas stječu popularnost. Njihovo radno osoblje u pravilu čine psiholozi koji mogu odabrati pravo osoblje za potrebne profesionalne vještine i osobne kvalitete.
No, pogledajmo šaroliku stranu HR posla i shvatimo što trebate znati kako biste pokrenuli vlastiti posao na ovom području.
- Isprva, agencija za zapošljavanje može postojati upravo kod vašeg doma. Posao započinje kad postoji baza klijenata, a dok se zapošljava, nije potrebno ulagati u najam ureda i njegovo uređenje. Dovoljni su stol, stolica, mobitel i računalo spojeno na Internet. Ne zaboravite razviti profile! Za početak ih mogu poslati kupcima samo e-poštom.
- Prvi koraci u poslu zapošljavanja uključuju postavljanje oglasa na sve moguće multimedijske platforme. Internet resurs omogućit će vam pronalaženje klijenata na virtualnim burzama posla (naravno, uz naknadu). Tiskane publikacije - specijalizirane novine za zapošljavanje - također će vam pomoći privući pažnju.
- Oglašavanje može biti usmjereno na poslodavce, na potencijalne zaposlenike ili, istodobno, na oboje - sve ovisi o tipu agencije za zapošljavanje kojom želite upravljati. Postoje regrutiranje (regrutiranje), headhunting (traženje visokokvalitetnih stručnjaka za velike tvrtke), specijalizirane, informacijske i agencije koje kombiniraju sve gore navedeno. Potonji su najviši stupanj razvoja vašeg poslovanja. Vrlo je teško i skupo izgraditi takav posao odmah.
- Jeste li spremni za useljenje u ured? Ne zaboravite da bi se trebao nalaziti na povoljnom mjestu: u velikom poslovnom centru ili u blizini stanice javnog prijevoza, tako da vas klijent može brzo pronaći.
- Vaša agencija za zapošljavanje trebala bi imati najmanje 3 zaposlenika za istovremeno primanje klijenata i telefonske pozive.
- Za desert, o najprijatnijoj stvari - o prihodima regrutne agencije. Prema statistikama, srednja, ali ukorijenjena na tržištu agencija mjesečno zarađuje od 10 do 20 tisuća dolara.
