Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje

Sadržaj:

Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje
Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje

Video: Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje

Video: Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje
Video: ZAPOSLJAVANJE U INOSTRANSTVU PREKO AGENCIJA | Sta Treba da Znate 2024, Svibanj
Anonim

Poznato je da uspjeh bilo kojeg posla ovisi o dobro izabranim ljudima. Stoga mnoge tvrtke radije povjeravaju odabir osoblja stručnjacima - agencijama za zapošljavanje. Nije teško organizirati takav posao, jer vam nije potrebna licenca za zapošljavanje. U početku su potrebne samo registracija, prostorije, zaposlenici i klijenti.

Kako organizirati agenciju za zapošljavanje
Kako organizirati agenciju za zapošljavanje

Upute

Korak 1

Uspjeh vaše agencije za zapošljavanje ovisi o broju poslova koje ste dovršili. Stoga, osigurajte si protok takvih narudžbi. Da biste to učinili, trebaju vam klijenti - tvrtke i poduzetnici. Treba ih prije svega pronaći, jer inače troškovi prostora i plaće zaposlenika u početku neće imati smisla. Prve kupce najlakše ćete pronaći putem poznatih tvrtki (onih za koje ste radili vi i vaši prijatelji).

Korak 2

Registrirajte se kao samostalni poduzetnik. Da biste to učinili, podnesite prijavu ispunjenu u propisanom obliku poreznoj upravi u mjestu prebivališta i platite naknadu od 800 rubalja. Ne zaboravite uzeti i putovnicu i napisati zahtjev za prijelaz na pojednostavljeni porezni sustav. Registracija će trajati pet radnih dana. Nakon toga morat ćete otvoriti bankovni račun.

3. korak

Pojedinac poduzetnik ima pravo poslovati iz vlastitog stana. Stoga, ako si ne možete priuštiti iznajmljivanje ureda odmah, iskoristite to i radite od kuće. Glavna stvar je imati telefon i internet kod kuće. Ali u budućnosti planirajte unajmiti malu sobu (20-30 četvornih metara) na mjestu dostupnom klijentima, po mogućnosti nedaleko od središta vašeg grada.

4. korak

Ako imate iskustva u zapošljavanju osoblja za tvrtke, počnite raditi sami. Uz sve veći broj narudžbi, zaposlite zaposlenika - HR menadžera s iskustvom. Nema smisla uzeti "zvijezdu" hr-menadžmenta, jer će vas takav zaposlenik skupo koštati, a posao u maloj tvrtki može mu brzo dosaditi. Ali nemojte angažirati ni jučerašnjeg studenta. Također je poželjno unajmiti gostujućeg knjigovođu, inače ćete sami morati voditi računovodstvo i komunicirati s poreznim vlastima.

Korak 5

Razmislite o oglašavanju kako biste osigurali stalan protok kupaca. Agencija za zapošljavanje može se oglašavati u poslovnom tisku, na konferencijama i na Internetu. Pobrinite se za web mjesto putem kojeg vas možete brzo kontaktirati. Ispišite letke i unajmite promotore koji će ih distribuirati u glavnim poslovnim centrima.

Preporučeni: