Doplatak se isplaćuje ženi za trudnoću i porod i dok dijete ne navrši godinu i pol. Izračun isplate naknada temelji se na prosječnoj zaradi za 24 mjeseca. Ako je žena prije rođenja drugog djeteta bila na odsustvu radi njege prvog djeteta do jedne i pol godine, tada se izračun može izvršiti na osnovu prethodnih mjeseci rada. Doplatak za njegu djece iznosi 40% prosječne zarade. Ako se žena ne može brinuti o djetetu, otac djeteta ili bliska rodbina mogu uzeti dopust.
Upute
Korak 1
Naknada za njegu drugog djeteta do navršene jedne i pol godine izračunava se od sljedećeg dana nakon završetka bolovanja za trudnoću i porod. Iznos doplatka iznosi 40% prosječne zarade za 24 mjeseca. Prosječna zarada ne uključuje socijalne naknade, koje uključuju isplate bolovanja. Cjelokupni uplaćeni iznos uzima se i dijeli sa 730. To je prosječni dnevni iznos. Pomnožava se s prosječnim mjesečnim brojem dana, odnosno s 30, 4. Primljeni iznos bit će jednak mjesečnoj naknadi. Kada se brine o dvoje djece mlađe od jedne i pol godine, taj se iznos udvostručuje.
Korak 2
Ako žena nije radila prije rođenja drugog djeteta, ali je bila na odsustvu radi njege prvog djeteta do jedne i pol godine, tada se vrijeme obračunavanja uzima kao vrijeme kada je žena radila. Izračun dodatka vrši se na gore navedeni način.
3. korak
Ako je žena radila manje od 24 mjeseca, naknada se izračunava iz prosječne zarade stvarno odrađenih sati. Doplatak za drugo dijete ne može biti niži od 4388, 67 rubalja plus regionalni koeficijent. Ako je iznos naknade, izračunat na osnovi prosječne zarade, manji, tada se mora platiti navedeni iznos.
4. korak
Naknade za njegu djece i materinstvo mogu dobiti svi poslodavci kod kojih je žena bila zaposlena. Maksimalni iznos za izračun naknada ne može biti veći od 465 tisuća rubalja godišnje. Odnosno, izračun se mora izvršiti dijeljenjem 930 tisuća rubalja sa 730 i množenjem s 30, 4.
