U skladu s člankom 256 Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan pružiti ženi roditeljski dopust do navršene tri godine života. U tom bi razdoblju žena trebala primati mjesečnu naknadu.
Upute
Korak 1
Prema zakonu, dječji doplatak izračunava se na temelju prosječne plaće majke ili oca za dijete do godinu i pol. Ako je dijete siroče, naknade se isplaćuju na temelju plaće skrbnika. Iznos doplatka jednak je 40% prosječne zarade.
Korak 2
Pri izračunu treba imati na umu da rusko zakonodavstvo utvrđuje minimalni iznos mjesečnih naknada za djecu mlađu od jedne i pol godine. Na primjer, u 2012. prvo dijete ima pravo na 2323 rubalja, drugo - 4651,99 rubalja. Taj se iznos indeksira godišnje. Minimalni iznos može se povećati, jer iznos ovisi o regiji prebivališta majke.
3. korak
Godine 2012. Državna duma Ruske Federacije izmijenila je Savezni zakon br. 21-FZ. Prema odluci, žena ima pravo sama odrediti postupak izračuna prosječne plaće. Ako se iznos naknade izračunava prema starim pravilima, tada treba izračunati prosječnu zaradu za posljednjih 12 mjeseci rada. Ako se naknade izračunavaju prema novim pravilima, tada se uzimaju u obzir posljednja 24 mjeseca. Žena mora navesti način izračuna dodatka u zahtjevu koji se podnosi računovodstvu.
4. korak
Ako želite izračunati iznos naknade, trebate zbrojiti plaće u posljednja 24 mjeseca. Dobiveni iznos podijelite sa 730 dana i pomnožite s 30,4 (prosječni broj dana u mjesecu). Pomnožite ovaj broj s 40% ili stopom 0, 4. Na primjer, u posljednja 24 mjeseca zaradili ste 360 000 rubalja. Tako će izračun naknade izgledati ovako: 360 000 rubalja / 730 dana * 30,4 dana * 0,4 = 5996,71 rubalja mjesečno.
Korak 5
Ako prije rođenja djeteta niste imali stalno zaposlenje, tada morate zatražiti dječji doplatak kod tijela socijalne zaštite na području na kojem ste registrirani. U tom se slučaju doplatak isplaćuje na temelju minimalnog iznosa.
