Radno vrijeme je mjera kalendarskog vremena koja se koristi za proizvodnju proizvoda ili obavljanje bilo kojeg posla u organizaciji. Da bi se izračunao, koriste se razni pokazatelji, na primjer, radni sat, radni dan, prosječni broj zaposlenih. Pokazatelj radno vrijeme pokazuje trajanje boravka zaposlenika na radnom mjestu u satima. Ova se vrijednost može koristiti za procjenu produktivnosti rada u jedinici vremena. Pri sastavljanju statističkih izvještaja, ova je vrijednost također vrlo važna.
Nužno je
Vremenski list
Upute
Korak 1
Da biste izračunali ovaj pokazatelj, morate izračunati ukupan broj sati rada dnevno za sve zaposlenike u vremenskom listu. Primjerice, organizacija zapošljava 10 ljudi. Ukupan broj sati dnevno odrađenih od njih je 80 radnih sati dnevno (10 ljudi * 8 sati).
Korak 2
Zatim pomnožite dobiveni broj s brojem radnih dana u mjesecu. Dakle, 80 ljudi / sati * 21 dan = 1680 sati-sati.
3. korak
Također možete izračunati pokazatelj radnoga sata za svakog zaposlenika. Na primjer, ako imate 5-dnevni radni tjedan i 8-satni radni dan, dobit ćete: 21 dan * 8 sati = 168 radnih sati dnevno. Pogodno je izračunati ovaj pokazatelj s neredovitim radnim danom.
