Uz statute, kvalitetu i ekonomsku politiku, na temelju propisa djeluju zakonodavni dokumenti, komercijalna i nekomercijalna poduzeća. Propis o poduzeću određuje status organizacije, funkcije i zadatke koje ona obavlja, redoslijed aktivnosti itd. Ne postoje utvrđeni zahtjevi za sadržaj i dizajn propisa tvrtke. Stoga organizacija ima pravo izraditi propis o poduzeću na temelju uzorka odredbi, odražavajući njegove specifičnosti u njemu.
Upute
Korak 1
Preduvjet za sastavljanje dokumenta je prisutnost podataka o odobrenju položaja u gornjem desnom kutu. To je obično pečat "Odobreno", položaj, prezime, inicijali, potpis osobe matične organizacije i datum odobrenja. Pečat kojim se odobrava položaj ovjeren je pečatom iste nadređene organizacije. Naziv dokumenta smatra se cijelom rečenicom koja se odnosi na riječ "Uredba …" (Na primjer, "Uredba o poduzeću", "Uredba o strukturnoj jedinici").
Korak 2
Sadržaj propisa o poduzeću izravno uključuje odjeljke (dijelove) čija imena ne podliježu posebnim zahtjevima. Obično se za naslove odjeljaka propisa o poduzećima koriste općenito prihvaćeni naslovi, kao što su: "Opće odredbe", "Glavni zadaci", "Funkcije", "Osnovna prava i odgovornosti", "Organizacijska struktura", "Odnosi", "Procjena učinka".
3. korak
Odjeljak "Opće odredbe" sadrži opće podatke o tvrtki, puni i skraćeni naziv; kome je poduzeće podređeno i tko, tko ga imenuje i tko ga pušta, sfera nadležnosti menadžera. U istom odjeljku navedeni su dokumenti kojima se tvrtka vodi. To također može uključivati dodatne informacije o službenom zaglavlju i pečatima organizacije.
4. korak
"Glavni zadaci" i "Funkcije" tumače globalne ciljeve koje si poduzeće postavlja i zadatke koje treba riješiti tijekom razdoblja aktivnosti; navodi sve vrste poslova (priprema, razvoj, pružanje, sudjelovanje, provedba itd.) potrebne za postizanje zacrtanih ciljeva.
Korak 5
Prava i obveze dodijeljene poduzeću putem upravitelja opisana su u odjeljku "Prava i obveze". Označava što se može zabraniti, kontrolirati i što se može zahtijevati od tima, koje radnje poduzeti za provedbu funkcija.
Korak 6
Naslov odjeljka "Odnosi" govori sam za sebe. Ovaj dio formulira interakciju poduzeća s vanjskim organizacijama i unutarnjim strukturama (ako postoje) u procesu proizvodnih aktivnosti.
7. korak
Na položaju poduzeća, u zasebnom dijelu moguće je izdvojiti tko i kako kontrolira aktivnosti poduzeća, vrijeme inspekcija i učestalost podnošenja izvještajnih dokumenata itd. Možete unijeti odjeljak u kojem se navodi tko ima ovlaštenje za reorganizaciju i likvidaciju poduzeća i opisuje kako izvršiti ove korake.
Korak 8
Propise o poduzeću potpisuje čelnik i dogovara se s glavnim menadžerima poduzeća (glavni inženjer, glavni računovođa, zamjenik za osoblje i režim, itd.). Proizvedeno u jednoj izvornoj kopiji koja se polaže u ured ili upravu poduzeća. Kopije ovog dokumenta izrađuju se po potrebi.
