Maloljetno dijete je svaki građanin mlađi od 18 godina. Prema zakonu o radu, takav građanin ne može raditi u teškoj industriji, u noćnim smjenama i više od 20 sati tjedno ili 4 sata dnevno. Relativno mali broj poduzeća bavi se zapošljavanjem adolescenata. Rad koji se nudi adolescentima u općoj masi ne može se kvalificirati, jer adolescent, najvjerojatnije, nema stručno obrazovanje. Stoga je maloljetniku prilično teško naći posao.
Upute
Korak 1
Kafići i restorani. Većina ugostiteljskih objekata prima mlade bez radnog iskustva na mjesto konobara. Tinejdžer može dobiti posao u bilo kojem kafiću nakon navršene 14. godine života (u nekim lancima restorana - od 16. godine, u skladu sa zakonodavstvom države u kojoj je lanac registriran). Njihov radni dan trajat će do 4 sata. Kada je zaposlen u takvom poduzeću, tinejdžer sastavlja radnu knjižicu, potvrdu o mirovinskom osiguranju, TIN i medicinsku knjižicu.
Korak 2
Kurirska pozicija. Poput posla konobara, i ovaj je posao slabo plaćen. Kada se prijavljuje za posao, tinejdžer sastavlja iste dokumente, osim medicinske knjižice. Ovdje nije potrebna. Tinejdžer ne može raditi na isporuci teških tereta.
3. korak
Uredništvo novina. Novinarstvo zahtijeva neke posebne vještine: tečno ruski jezik, komunikacija s ljudima, primanje, asimilacija i brza analiza informacija. Nekima ove vještine daje priroda i na ovom putu možete okušati sreću.
4. korak
Tinejdžer je prijavljen za posao bez probnog rada (za razliku od odrasle osobe). Kada se prijavljujete za posao, zahtijevajte od šefa izvršenja ugovora o radu koji propisuje prava i obveze stranaka, kao i vašu plaću, uključujući poreze i bez njih.
