Procesi reorganizacije i likvidacije imaju mnogo toga zajedničkog, premda su pravno potpuno različiti pojedinačni postupci sa svojim osobinama. Prestanak organizacije glavna je objedinjavajuća sličnost ovih događaja.
Likvidacija organizacije
Konačni i potpuni prestanak djelatnosti poduzeća podrazumijeva njegovu likvidaciju. Likvidacija poduzeća može biti dobrovoljna i obavezna. Prisilna likvidacija tvrtke događa se u slučaju da regulatorna tijela otkriju grube povrede zakona tijekom razdoblja upravljanja poduzećem. U slučaju dobrovoljne likvidacije, tvrtka podnosi zahtjev regulatornim tijelima, vrši konačne financijske nagodbe s dobavljačima i kupcima i svodi bilancu na nulu.
U procesu likvidacije nastaju obveze za konačno podmirivanje dugova, bankovnih zajmova, izdavanja novčanih nagrada zaposlenicima poduzeća, uplata obveznih uplata u državni proračun i doprinosa u druge socijalne fondove.
Likvidaciju pravne osobe provodi posebno likvidacijsko povjerenstvo u skladu s utvrđenim zakonodavstvom.
Reorganizacija poduzeća
Proces reorganizacije na kraju je i likvidacija poduzeća, ali u ovom se slučaju sva prava i obveze prenose na drugu organizaciju. Postoji nekoliko metoda za reorganizaciju pravnih osoba.
U slučaju spajanja organizacija, pravna osoba koja je predmet reorganizacije prenosi na drugu sva svoja prava i obveze. Ova vrsta reorganizacije podrazumijeva smanjenje troškova upravljanja, kombinaciju kapitala, ekonomsku učinkovitost zbog povećanja opsega proizvodnje. Spajanje omogućuje povećanje konkurentnosti novostvorenog poduzeća.
Stjecanje poduzeća kao metoda reorganizacije podrazumijeva prijenos obveza i prava s organizacije koja prestaje s radom na drugu gospodarsku organizaciju koja se bavi gospodarskom djelatnošću. U ovom slučaju operativna organizacija preuzima cjelokupni porezni teret. Ovim načinom reorganizacije nije registrirana druga pravna osoba.
Izdvajanje u procesu reorganizacije primjenjuje se u slučaju prestanka rada gospodarske organizacije i formiranja nekoliko novih pravnih jedinica na njezinoj osnovi.
Postupak transformacije uključuje promjenu pravnog i pravnog oblika organizacije koja će se reorganizirati. Ovo je transformacija jednog komercijalnog poduzeća u drugo s promjenom vlasništva ili statusa. U tom se slučaju sve obveze i prava iz prethodne organizacije prenose na novoosnovanu pravnu osobu.
