Vlastiti vas posao može spasiti od nedostatka novca i turobne uredske rutine. Ali ako se pogrešno izračuna, može se pretvoriti u dug, stres i gotovo danonoćno zapošljavanje. Kada otvarate malo poduzeće, trebali biste pažljivo planirati svoje buduće poslovanje i racionalno koristiti početni kapital.
Nužno je
- - početni kapital;
- - istraživanje tržišta;
- - Poslovni plan;
- - prostorije.
Upute
Korak 1
Odlučite se za poslovnu liniju koju biste željeli razvijati. Ako niste iskusni, svakako istražite tržište i napišite poslovni plan. Pokušajte odabrati tržišnu nišu s najmanje konkurencije. Pažljivo analizirajte svoju potencijalnu ciljanu klijentelu. Razmislite o tome što će vam prepoznatljive značajke i snage vašeg budućeg poslovanja pomoći da ostvarite profit.
Korak 2
Ako vam nedostaje iskustva, preporučljivo je kontaktirati lokalni fond za podršku malim poduzećima. Tamo vam neće biti pružene samo besplatne konzultacije i pomoć u sastavljanju poslovnog plana, već ćete razmotriti i izdavanje zajma po povoljnim uvjetima.
3. korak
Do kraja 2011. postoji državni antikrizni program za potporu samozapošljavanju stanovništva. Na njemu možete dobiti državnu potporu za pokretanje vlastitog posla. Da biste to učinili, prije registracije tvrtke morate kontaktirati centar za zapošljavanje. Tamo će vam biti ponuđeno da se prijavite kao nezaposleni. Tada ćete morati napisati poslovni plan, nakon čega se donosi odluka o isplati bespovratne subvencije u iznosu godišnje naknade za nezaposlene. Ta sredstva morat ćete potrošiti na razvoj svog poslovanja, na primjer na kupnju opreme. Ugovor zaključen sa centrom za zapošljavanje naznačit će da ste u roku od 3 mjeseca od primitka dužni prijaviti potrošena sredstva.
4. korak
Pronađite mjesto za poslovanje. To može biti skladište, ured ili maloprodajni prostor. Razmotrite sve dostupne ponude na tržištu nekretnina. Ako mjesto nije jako važno za vaše poslovanje, pokušajte pronaći najjeftiniju opciju.
Korak 5
U početnoj fazi pokušajte što više raditi sami. Nakon što se većina funkcija otkloni s pogreškama, naučite kako prenijeti ovlasti unajmljenom osoblju. Vaš zadatak trebao bi biti opće upravljanje poslovanjem, donošenje ključnih odluka i rad na razvojnim strategijama.
