Od 2011. godine promijenila se shema izračuna bolovanja za trudnoću i porod. Međutim, ove godine još uvijek je dopušteno primijeniti staru shemu, ali za to je potrebna izjava zaposlenika. Ako takve izjave nema, tada se izračun vrši prema novoj metodi. Naknada se isplaćuje na temelju izračuna 100% prosječne zarade u posljednje dvije godine. Ako se dio ovog razdoblja odnosi na rad kod drugog osiguravatelja, tada toj organizaciji morate zatražiti potvrdu o visini plaće.
Upute
Korak 1
Ukupan iznos naknada za 2 godine oporezujemo u FSS-u (ne više od 415 000).
Korak 2
Primljeni iznos dijelimo s brojem radnih dana - sa 730. Ne odbijamo odmore i bolovanja. Dobivamo prosječnu dnevnu zaradu (SDZ).
3. korak
SDR množimo s brojem dana bolovanja (na primjer 140 za normalnu trudnoću).
4. korak
Imajte na umu da:
- Ako je prije početka porodiljnog dopusta žena istovremeno radila za nekoliko osiguranika, tada se izračun vrši na svim mjestima rada, uzimajući u obzir zaradu samo ovog osiguranika.
- Ako je porodiljni dopust započeo 2010. godine, tada od 1. siječnja 2011. računovodstvo vrši ponovni izračun prema novim pravilima. Ako je iznos manji, naknada se ne mijenja, a ako je veća, naknada se povećava za odgovarajući iznos.
- Računovodstvo mora osigurati obračun plaća u roku od 10 dana od dana pružanja bolovanja, a isplata se mora izvršiti sljedeći dan izdavanja plaće.
- Ako u razdoblju za izračun prosječne plaće postoje razdoblja kada žena nije radila, ili joj je zarada bila manja od minimalne plaće, tada izračunavamo na osnovu minimalne plaće (minimalne plaće). Iz toga proizlazi da naknada za majčinstvo ne može biti manja od 19930 rubalja, a maksimalni iznos je 159178, 60 rubalja.
