Razdoblje nagodbe određeno je Zakonom o radu Ruske Federacije za plaćanje bolovanja, rodiljnog dopusta, redovnog ili dodatnog odmora. Da biste izračunali iznos plaćanja, trebali biste odrediti prosječnu dnevnicu za obračunsko razdoblje.
Nužno je
kalkulator ili računalni program 1C
Upute
Korak 1
Procijenjeno razdoblje za isplatu bolovanja, rodiljnih naknada, naknada za njegu djeteta do jedne i pol godine, smatra se 24 mjeseca odrađenih prije početka privremene nesposobnosti. Ako je žena bila na rodiljnom dopustu i odmah odlazi na drugi rodiljni dopust, tada je obračunsko vrijeme vrijeme odrađeno prije prvog rodiljnog dopusta. U svim slučajevima zbrojite sve iznose zarađene za 24 mjeseca poreza po odbitku po odbitku da biste platili socijalne naknade. Podijelite dobivenu brojku s brojem kalendarskih dana u obračunskom razdoblju.
Korak 2
Da biste utvrdili isplate za sljedeći godišnji odmor, zbrojite sve iznose zarađene za 12 mjeseci koji su prethodili odmoru i od kojih je zadržan porez na dohodak. Dobiveni iznos podijelite s 12 i 29, 6. Pomnožite izvorni rezultat s brojem dana odmora, oduzmite 13%. Izračun dobiven broj bit će plaćanje za godišnji odmor. Ako je zaposlenik radio manje od 12 mjeseci, tada će izračunato razdoblje biti stvarni odrađeni sati, podijeljeni sa stvarno odrađenim mjesecima i sa 29, 6. Mjesec odrađen manje od 15 dana ne plaća se; više od 15 dana - puna uplata.
3. korak
Da biste izračunali odrađeno razdoblje kako biste utvrdili postotak prosječne zarade na bolovanju, izračunajte ukupni radni staž za sve upise u radnu knjižicu. Da biste to učinili, oduzmite datum prijema od datuma otpuštanja iz svakog poduzeća. Dodajte sve brojeve, zaokružite na pune godine, mjesece i dane. S više od 8 godina iskustva, platite 100% prosječne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, manje od 5 godina - 60%.
4. korak
Da biste izračunali broj dana dodatnog odmora koji se odobrava zaposlenicima koji rade u opasnim, stresnim ili štetnim uvjetima, od datuma izračuna oduzmite datum prijema ili premještaja na te poslove. Brojku zaokružite na pune godine, pomnožite s 1. Dobiveni broj bit će jednak broju dodatnih dana odmora.
