Svatko tko odluči započeti stvaranje vlastitog hostinga trebao bi shvatiti da neće moći zarađivati nakon njegovog osnutka. Naprotiv, budite strpljivi, financirajte i govorite engleski. Sve je to potrebno za proučavanje dokumentacije za upravljačke ploče.
Nužno je
- - računalo s pristupom Internetu;
- - prikladan panel za hosting;
- - osoblje.
Upute
Korak 1
Istražite sve karakteristike svake od prikladnih hosting ploča. Nakon toga prijeđite na najjednostavniji korak - dobivanje poslužitelja s unaprijed instaliranom pločom. Međutim, sam zadatak nije tako jednostavan. Naprotiv, ova je faza najvažnija. Zahvaljujući kompetentnom odabiru poslužitelja i web mjesta za njega, možete shvatiti da prilikom izrade hostinga upravljačke ploče imaju svoja ograničenja.
Korak 2
Odlučite koliko ste vremena spremni potrošiti na hosting. Klijenti će ulaziti iz dana u dan i tražiti podršku 24 sata dnevno i tijekom tjedna, putem ICQ-a, telefona i pošte. Jeste li spremni ostati budni zamjenjujući menadžere i usluge podrške? Organizacija podrške vrlo je važan ključni aspekt za pokretanje cijelog hostinga, jer to nije samo mjesto na poslužitelju, već i informacijska usluga. I naravno, zapitajte se možete li pružiti svu potrebnu podršku svojim kupcima.
3. korak
Razmislite koliko dobro poznajete softver i hardver. Vrlo je važno dobro razumjeti softver koji se koristi za organizaciju hostinga za klijentske stranice. Na primjer, web-poslužitelj IIS u MS Windows-u zahtijeva ne samo instalaciju, već i ispravnu konfiguraciju, koja se može naučiti iz knjiga o radu sa sustavom Windows i IIS-om. Također biste trebali biti svjesni ranjivosti, mogućnosti sustava i uvijek paziti da su instalirana najnovija ažuriranja.
4. korak
Provjerite imate li početni kapital za razvoj vašeg hostinga. Mnogo različitih stvari zahtijevat će ozbiljna financijska ulaganja već u početnoj fazi hostinga.
Korak 5
Odlučite hoćete li zaposliti zaposlenike rano u poslu ili zadržati hosting sam. Sama financijska perspektiva dobra je opcija, ali za to je potrebno značajno vrijeme. No, prisutnost zaposlenika pomoći će u brzom rješavanju organizacijskih i tehničkih problema.
