Potvrda s mjesta rada o prosječnoj zaradi sastavlja se na pisani zahtjev zaposlenika, koji će mu možda trebati, na primjer, za primanje naknada u vezi s otkazom. Da biste ga odmah pravilno posložili, obratite pažnju na neke važne nijanse.
Upute
Korak 1
U gornjem lijevom kutu lista s potvrdama trebao bi biti kutni pečat (ako ga ima), ako ga poduzeće nema, tada se na ovom mjestu pravi natpis "Poduzeće nema kutnog žiga", što je ovjeren potpisom čelnika i dekodiranjem i pečatom poduzeća. Tekst potvrde mora sadržavati puno ime organizacije, TIN, registracijski broj u Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, TIN zaposlenika, njegovo prezime, ime i prezime - u cijelosti. Ne zaboravite navesti odlazni broj i datum registracije izdane potvrde.
Korak 2
Razdoblje rada u poduzeću, s naznakom datuma prijema i otpuštanja, popunjava se u skladu s unosima u radnu knjižicu.
3. korak
Potvrda mora odražavati plaću ostvarenu u posljednja tri mjeseca prije otkaza. Ako su mjeseci zamijenjeni, navedite razlog za to i razlog.
4. korak
Ispunite polja s prikazanim obračunatim plaćama za posljednjih 12 mjeseci prije otkaza. Navedite za svaki mjesec planirani broj radnih i stvarno odrađenih dana, razlog ako se te vrijednosti ne podudaraju.
Korak 5
Potvrda mora odražavati prirodu posla: sažeti obračun radnog vremena, skraćenog radnog vremena ili radnog tjedna. Navedite iz kojeg vremena i koji je zaposlenik radio skraćeno ili tjedno, koliko sati dnevno ili dana u tjednu, broj narudžbe i datum.
Korak 6
Pri izračunu prosječne zarade vodite se metodologijom koja je odobrena Dekretom Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 62 od 12.08.2003. Njime se utvrđuju slučajevi kada se vrijeme i zarade zarađene za nju isključuju iz izračuna razdoblje. To se posebno može dogoditi u slučajevima kada je zaposlenik primao naknadu za privremenu invalidnost ili porodiljsku naknadu ili ako nije kriv za rad poslodavca.
7. korak
Izračunatu prosječnu plaću napiši brojevima i riječima velikim slovom.
Korak 8
Potpisite potvrdu s glavnim knjigovođom i čelnikom poduzeća, potpišite dobavljača, dajte mu šifru, navedite kontakt telefon.
