Porez na OPS su doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje, koje je poslodavac dužan mjesečno prenositi u mirovinski fond za zaposlenike, ili doprinosi u fiksnom iznosu individualnom poduzetniku za sebe.
Premije osiguranja u 2014. za poslodavce
Svaki zaposlenik poslodavca košta više od mjesečne plaće navedene u ugovoru. Ako zaposlenik samostalno plaća porez na dohodak (u iznosu od 13%) od svoje zarade, tada poslodavac plaća sve doprinose za mirovinu i osiguranje iz svog džepa.
Svakog mjeseca od plaće zaposlenika (od iznosa plaće, bonusa i ostalih isplata), poslodavac je obvezan prenijeti 22% u mirovinski fond Ruske Federacije, 5,1% u MHIF i 2,9% u fond za socijalno osiguranje. Tako se uz plaću koja se daje zaposleniku u proračun prenosi još 30%. Poslodavac mora izvršiti uplate u izvanproračunske fondove do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog. Kada je plaća iznad maksimalne vrijednosti (2014. iznosi 624 tisuće rubalja), on doprinose prenosi u mirovinski fond Rusije po tarifama od 10%.
Ta su pravila primjenjiva na sve organizacije i individualne poduzetnike koji imaju zaposlenike, bez obzira na porezni sustav (OSNO, UTII ili STS). Neke organizacije imaju povlaštene stope premije osiguranja. Primjerice, za IT tvrtke tarifa u mirovinskom fondu iznosi 8%, 4% u MHIF-u i 2% u FSS-u. Za određene vrste aktivnosti za tvrtke na pojednostavljenom poreznom sustavu (na primjer, građevinske tvrtke) stopa u PFR-u iznosi 20%, doprinosi FSS-u plaćaju se samo za ozljede. Stanovnici Skolkova također imaju beneficije - u mirovinski fond uplaćuju samo 14%.
Za sve obračunate i plaćene doprinose poslodavci su dužni podnositi tromjesečna izvješća mirovinskom fondu Ruske Federacije i FSS-u.
Prije su svi doprinosi u mirovinski fond Ruske Federacije za zaposlenike do 1967. podijeljeni su u dvije isplate - financirani dio mirovine (6%) i dio osiguranja (16%). Od 2014. godine sve premije osiguranja plaćaju se jednom uplatom za dio osiguranja (na KBK 392 1 02 02010 06 1000 160).
Od 2014. godine premije osiguranja za medije također su porasle za 2%, a beneficije za inženjerske organizacije otkazane su.
Premije osiguranja u 2014. za individualne poduzetnike
Pojedinačni poduzetnici ne plaćaju vlastite plaće, pa doprinose plaćaju u fiksnom iznosu.
2014. godine promijenila su se pravila za plaćanje doprinosa individualnim poduzetnicima za sebe, sada njihova veličina ovisi o iznosu primljenog dohotka.
Doprinosi za individualne poduzetnike s prihodom do 300 tisuća rubalja. izračunato formulom: 12 minimalnih plaća * 26%. Uzimajući u obzir činjenicu da je minimalna plaća za 2014. godinu postavljena na 5554 rubalja, iznos doprinosa iznosit će 17328,48 rubalja. Tako je za male poduzetnike iznos doprinosa u odnosu na 2013. smanjen za gotovo polovicu s 35667,66 rubalja. u 2013
Za individualne poduzetnike s prihodom većim od 300 tisuća rubalja. iznosit će 12 minimalnih plaća * 26% + (prihod - 300.000) * 1%, ali ne više od 12 minimalnih plaća * 8 * 26% (142.026,89 rubalja).
Doprinosi u iznosu od 17328,48 rubalja. mora se uplatiti do kraja prosinca 2014. u mirovinski fond, još 3399,05 rubalja. - prijenos na MZZO.
1% od iznosa prihoda preko 300 rubalja. Samostalni poduzetnik obvezan je izvršiti prijenos prije 1. travnja 2015. Podaci o prihodu individualnog poduzetnika PFR dobit će od poreznih vlasti na temelju dostavljenih prijava.
