Svako poduzeće je profitabilno kada je njegov prihod veći od troškova. Ali ponekad razina dobiti počinje padati. Da bi se spriječilo da poduzeće postane neprofitabilno i da ne bankrotira, potrebno je smanjiti troškove. Ovo je prisilna mjera koja će omogućiti organizaciji da nastavi svoj rad.
Upute
Korak 1
Ako zaposlenici koji dolaze rade posao u poduzeću, prvo što treba učiniti je odbiti njihove usluge. Osposobiti osoblje da radi ovaj posao i neka to bude njihova odgovornost. Možda ćete trebati poslati zaposlenike na tečajeve ili seminare, ali ti će se troškovi uskoro isplatiti.
Korak 2
Ako postoje zaposlenici koji loše rade svoj posao ili nisu u potpunosti opterećeni na poslu, otpustite ih. Podijelite radne odgovornosti drugim radnicima uz neznatno povećanje njihove plaće. To će značajno smanjiti troškove poduzeća i dobro motivirati preostale zaposlenike za bolji rad.
3. korak
Ako iznajmljujete prostor, pokušajte razgovarati s iznajmljivačima kako bi vam smanjili najam. Možda će vas dočekati na pola puta ako pregovarate o uvjetima dugog najma. Pokušajte pronaći prostorije jeftinije. Ako utvrdite da postoji značajna razlika, premjestite proizvodnju na novo mjesto.
4. korak
Pokušajte pronaći dobavljače sirovina s povoljnijim uvjetima. Ili pregovarajte s postojećim. Na sastanku nam javite da ste pronašli partnera s povoljnijim cijenama. Ali već imate uspostavljenu suradnju. A ako dobavljač snizi cijenu, nećete raskinuti ugovor.
Korak 5
Razmislite o promjeni kvalitete sirovina i potrošnog materijala. Na primjer, ako u proizvodnji koristite karton, tada možete prijeći na verziju manje gustoće bez narušavanja kvalitete proizvoda. Smanjite troškove pakiranja.
Korak 6
Kontrolni troškovi za potrebe kućanstva. Smanji ih. Na primjer, kupite jeftinije sredstvo za čišćenje poda. Ili kupite jednostavnije dopisnice. Naučite zaposlenike da štede energiju i vodu. Pokušajte smanjiti proizvodni otpad. Da biste to učinili, možete odobriti kazne za zaposlenike čija je krivnja priznata.
7. korak
Kontrolirajte potrošnju uredskog materijala, kućanskih dobara. Nije tajna da u nekim organizacijama neke stvari idu kući sa zaposlenicima. Ne dopustite takve situacije. Ako su zaposlenici plaćeni za mobilne komunikacije, provjerite njihove račune. Ako se utvrdi kršenje, smanjite ove troškove.
