Riječi "management" i "manager" već su postale dijelom naše govorne kulture, premda su kopija engleskog management, manager - management, manager. Sada u bilo kojoj tvrtki postoje rukovodeća mjesta i čitavi odjeli upravljanja. Pojam menadžmenta mnogo je širi od samog upravljanja tvrtkom i ima nekoliko značenja.
Menadžment može značiti proces rada koji se sastoji u mentalnoj aktivnosti usmjerenoj na povećanje dobiti koju poduzeće prima. U tom se procesu koriste mogućnosti analize, stalno praćenje stanja na tržištu, proučavanje postojeće potražnje za robom koju proizvodi tvrtka, prodaja njezinih proizvoda. Osim toga, u ovom slučaju, upravljanje također podrazumijeva rad s osobljem - provođenje obrazovanja i osposobljavanja kako bi se povećala motivacija i, na kraju, produktivnost rada. Upravljanje je također sam proces upravljanja koji uključuje sve relevantne funkcije, metode i alate. Menadžment je cjelovit sustav koji objedinjuje sve komponente upravljačke aktivnosti u jedinstvenu cjelinu: predviđanje, planiranje, stvaranje optimalnih i najučinkovitijih organizacijskih struktura, vođenje, koordiniranje aktivnosti svih odjela, kontrola kvalitete i aktivnosti analize., Također se može nazvati menadžmentom. Takva organizacijska struktura može obavljati upravljačke funkcije, kako u poduzeću, tako i u zasebnoj općinskoj udruzi, regiji, državi. Osoblje takve strukture naziva se i menadžment, a upravljanje je već postalo zasebna znanstvena disciplina, predmet proučavanja na sveučilištima. Kod nas se smatra jednim od područja gospodarstva. Istraživački radovi i disertacije posvećeni su proučavanju ove discipline, članci se objavljuju u posebnim časopisima i objavljuju knjige. Budući da se proučavanje ovog znanstvenog smjera temelji na iskustvu i praksi, menadžment se razumijeva kao razumijevanje i primjena upravljačkih odluka u procesima stvarne proizvodnje.
