Kako Izračunati Bolovanje Za Trudnoću I Porod

Sadržaj:

Kako Izračunati Bolovanje Za Trudnoću I Porod
Kako Izračunati Bolovanje Za Trudnoću I Porod

Video: Kako Izračunati Bolovanje Za Trudnoću I Porod

Video: Kako Izračunati Bolovanje Za Trudnoću I Porod
Video: Moja TRUDNOCA I MOJ POROD 😊 2024, Travanj
Anonim

Svaka buduća mama koja odbrojava odbrojava dane do rodiljnog dopusta jer je toliko puno stvari u iščekivanju djeteta. Potrebno je pripremiti sobu za bebu, kupiti dječje stvari, odabrati pelene, kupiti krevetić, komodu, bočice, bradavice itd. I nesumnjivo, trudnicu jako zanima koliko će joj biti plaćeno na bolovanju za trudnoću i porod.

Kako izračunati bolovanje za trudnoću i porod
Kako izračunati bolovanje za trudnoću i porod

Upute

Korak 1

Da biste primali porodiljne naknade, morate se obratiti prenatalnoj klinici u 30. tjednu trudnoće i uzeti potvrdu o privremenoj nesposobnosti. Dalje, trebate dostaviti molbu i bolovanje za svoje radno mjesto.

Korak 2

Ako ste na posljednjem mjestu radili više od 6 mjeseci i želite znati koliki je iznos porodiljne naknade, tada možete kontaktirati računovodstvo i raspitati se o uplati unaprijed. Razdoblje bolovanja traje 140 kalendarskih dana s normalnom trudnoćom (70 dana prije porođaja i 70 nakon), kod višeplodnih trudnoća razdoblje se povećava na 194 dana (84 dana prije porođaja i 110 dana nakon). Ako se tijekom poroda otkrije višestruka trudnoća, rodilište majci izdaje dodatnu potvrdu o nesposobnosti za rad u trajanju od 40 kalendarskih dana.

3. korak

Rodiljni dopust izračunava se na temelju prosječne zarade zaposlenika, ali ne može prijeći utvrđenu granicu. Odnosno, ako primate plaću iznad 35.000 rubalja, a zatim više od 34.583 rubalja mjesečno (iznos bolovanja za trudnoću i porod u 2010. godini), nećete je moći dobiti.

4. korak

Ako primate plaću manju od maksimalne granice, tada se porodiljni dopust izračunava iz prosječne zarade za 12 mjeseci, u izračunu se uzimaju u obzir iznosi bonusa, regresa i bolovanja. To je bio slučaj 2010. godine. No, sve trudnice trebaju uzeti u obzir da je 2011. godine na snagu stupio novi zakon zahvaljujući kojem se naknada razmatra na novi način. Odnosno, rodiljni dopust izračunavat će se kao prosječna plaća zaposlenika podijeljena sa 730 dana (brojem dana u 2 godine). Od 1. siječnja 2011. do zaključno s 31. prosincem 2012., trudnica može odabrati prema kojoj shemi će joj se naplaćivati bolovanje. O svojoj želji morate obavijestiti računovodstvo i napisati odgovarajuću izjavu.

Preporučeni: