Prijenos doprinosa za osiguranje u izvanproračunske fondove prerogativ je poslodavca koji to čini u korist zaposlenih. Ta vam sredstva u budućnosti omogućuju pokrivanje različitih socijalnih potreba radnika.
Upute
Korak 1
Doprinosi za obvezno osiguranje uključuju uplate u mirovinski fond Ruske Federacije, kao i u fondove socijalnog i obveznog zdravstvenog osiguranja. Doprinosi se izračunavaju kao postotak od ukupne plaće organizacije i prenose se odgovarajućim vlastima mjesečno, najkasnije do 15. dana (pri prijenosu plaća). Premiju obveznog osiguranja moraju platiti poduzeća, fizičke i pravne osobe koje se bave poduzetničkom djelatnošću i imaju zaposlenike. Čelnici su dužni plaćati doprinose ne samo za svoje podređene, već i za sebe. Pojedinosti o plaćanju mogu se dobiti u lokalnom ili regionalnom ogranku odgovarajućeg fonda i na njihovim službenim web stranicama. Važno je ne pogriješiti pri navođenju dvadesetznamenkaste šifre proračunskog klasifikacije (BCC) platnih naloga prilikom prijenosa premija osiguranja.
Korak 2
Doprinosi za mirovinski fond prenose se u obliku osiguranja i financiranih dijelova. Trenutni iznos odbitaka za organizacije u skladu s osnovnim (OSN) i pojednostavljenim (STS) sustavom oporezivanja iznosi 22% fonda za plaće. Poljoprivredni proizvođači doniraju 16% mirovinskom fondu. Pojedinci koji obavljaju poduzetničke aktivnosti, bez obzira na porezni sustav, dužni su za sebe platiti doprinos od 26%.
3. korak
Premija osiguranja obveznog fonda zdravstvenog osiguranja za organizacije koje imaju pojednostavljeni porezni sustav, opći porezni sustav i individualne poduzetnike iznosi 5,1%, a za poljoprivredne proizvođače 2,3%. Obratite pažnju na podatke sadržane u Saveznom zakonu br. 212-FZ: Članak 58. određuje osiguravatelje po pojednostavljenom poreznom sustavu koji su oslobođeni plaćanja doprinosa u MZZO. Stope plaćanja FSS-u su sljedeće: 2,9% za poduzeća s DOT-om, 1,9% - na jedinstveni poljoprivredni porez. Sve kategorije osiguranika moraju platiti premije za osiguranje od industrijskih nesreća.
