Pogreb može istovremeno biti i atraktivan i odbojan. Neki poduzetnici nerado otvaraju pogrebnu kuću zbog praznovjerja ili psiholoških prepreka. Međutim, ova je djelatnost još uvijek vrlo isplativa i prilično je teško započeti.
Nužno je
- - početni kapital;
- - prostorije;
- - osoblje;
- - poslovne veze.
Upute
Korak 1
Odaberite popis usluga koje namjeravate pružiti. Ovaj posao uključuje nekoliko glavnih područja: proizvodnju i prodaju obrednih dodataka, puni ciklus usluga za organizaciju sprovoda, rad s organizacijama trećih strana (mrtvačnice, vjerske institucije, policija). Pokušajte započeti s onim uslugama koje ne zahtijevaju puno ulaganja.
Korak 2
Uspostavite posredničke odnose s proizvođačima obrednih dodataka: lijesova, vijenaca, spomenika. Na skladištu bi trebali biti najpopularniji proizvodi srednje cijene. Što se tiče ekskluzivnih ritualnih dodataka, uputno je pitati proizvođače za kataloge i cijene. Morate jasno znati koliko vremena može potražiti potreban proizvod da bi stigao klijentu. U pravilu, iz objektivnih razloga, kupac neće moći čekati više od 1-2 dana.
3. korak
Nađi sobu za agenciju. Njegovo područje prvenstveno ovisi o rasponu usluga koje nudite. Trebat će vam spremište, pomoćni blok, dvorana za prihvat posjetitelja. Također pripazite da imate parkirno mjesto - kako za kupce, tako i za mrtvačka kola iz vaše flote.
4. korak
Uspostavite ugovorne odnose s nizom organizacija čiji je rad izravno uključen u sprovod. Prvo, morate imati kontakte na svim grobljima u gradu i biti u mogućnosti organizirati cijeli postupak pokopa - od rezerviranja mjesta za grob do stvarnog sprovoda. Drugo, trebat će vam određeni kontakti u policiji, medicinskim ustanovama, mrtvačnicama. I na kraju, trebali biste imati bazu tvrtki ili neovisnih stručnjaka koji mogu pružiti brojne usluge: balzamiranje, šminkanje pokojnika, odabir odjeće, glazbena pratnja, organizacija pogreba i parastosa.
Korak 5
Unajmiti osoblje. Ne slažu se svi lako raditi u pogrebnom poduzeću. Međutim, još je uvijek moguće pronaći takve stručnjake. Vaši zaposlenici trebaju biti diskretni, smireni i pripremljeni za stresne situacije.
