Kako Registrirati Nestašicu Robe

Sadržaj:

Kako Registrirati Nestašicu Robe
Kako Registrirati Nestašicu Robe

Video: Kako Registrirati Nestašicu Robe

Video: Kako Registrirati Nestašicu Robe
Video: Kako registrirati besplatnu .hr domenu? 2024, Travanj
Anonim

Nestašica robe može se otkriti tijekom prijevoza, skladištenja u skladištu ili prodaje na temelju rezultata popisa. Popis materijalnih dobara provodi povjerenstvo imenovano naredbom voditelja.

Kako registrirati nestašicu robe
Kako registrirati nestašicu robe

Nužno je

popisna lista inventarnih predmeta

Upute

Korak 1

Na temelju rezultata popisa, na temelju popisne liste zaliha, sastaviti izjavu o usporedbi. Ovaj dokument moraju potpisati članovi komisije. Izračunajte ukupan iznos manjka. Utvrditi prirodni gubitak robe prema formuli E = T x N / 100, gdje su: - T - trošak prodane robe; - N - stopa prirodnog gubitka,% Utvrditi stope prirodnog gubitka iz referentnih knjiga za svaku vrstu proizvoda. Uzmite troškove prodane robe prema računovodstvenim podacima.

Korak 2

Cjelokupan iznos utvrđenog nedostatka otpisite knjiženjem: - Terenski račun 94 "Nestašice i gubici od oštećenja dragocjenosti", Kreditni račun 41 "Roba". Uzmite s računa računa 94 na teret računa 44 "Troškovi prodaje" izračunati nedostatak u granicama prirodnih stopa odbacivanja. Nadoknaditi manjak koji premašuje norme prirodnog gubitka na račun krivih osoba, ako su utvrđene, ili knjiženjem uključiti u sastav ostalih troškova; - terećenje računa 73.2 "Nagodbe s osobljem za naknadu materijalne štete" (91.2 "Ostali troškovi"), Kreditni račun 94.

3. korak

Uzmite objašnjenja od krivih financijski odgovornih osoba u vezi s otkrivenom nestašicom robe. Zaposlenici se moraju pismeno složiti s činjenicom nedostatka i zadržavanja iznosa materijalne štete iz plaća. Sastaviti naredbu o odbitcima od plaće počinitelja za nadoknadu materijalne štete uzrokovane nedostatkom.

4. korak

Zadržati mjesečno na temelju naloga sačinjenog iz plaće krivca, materijalnu štetu ako je jednaka njegovoj prosječnoj zaradi. Ne možete zadržati najviše 20% prosječnog dohotka zaposlenika mjesečno (čl. 138. Zakona o radu). Ako se zaposlenik ne slaže s činjenicom nedostatka ili je nestašica iznosila iznos veći od njegove prosječne zarade, tada se od njega može povratiti samo sudskom odlukom.

Preporučeni: