U životu postoje situacije više sile povezane s radošću ili tugom kada trebate hitno zatražiti financijsku pomoć. Postoji opcija - otići do šefova ureda i tražiti povišicu plaća.
Upute
Korak 1
Ako trebate zatražiti novčanu pomoć iz opravdanog razloga, prijavite se za financijsku pomoć svom poslodavcu. Kompetentno napišite svoju prijavu uz dosljedno iznošenje svojih misli. U njemu navedite razloge zbog kojih vam hitno treba novac i priložite potrebne dokumente koji potvrđuju zahtjev. Provjerite jesu li svi podaci navedeni u dokumentima točni.
Korak 2
Razlog za dobivanje novčane pomoći mora biti valjan: rođenje djeteta, vjenčanje, smrt voljene osobe, potreba za hitnom medicinskom operacijom ili liječenjem u skupoj klinici, putovanje iz zdravstvenih razloga radi oporavka itd.
3. korak
Iznos novčane pomoći određuje se pojedinačno i odjednom. U slučaju pozitivne odluke o vašoj prijavi, piše se nalog u kojem se navodi iznos novčane pomoći i vrijeme njezine isplate. Obavezno provjerite.
4. korak
Morate tražiti povišicu plaće. Razmislite i sami vježbajte kako ćete razgovarati sa svojim šefom o povišici plaće. Nađite hrabrosti i zatražite povišicu. Ako ni sami niste sigurni jeste li vrijedni materijalnog poticaja za svoj rad, tada će i šef sumnjati. Ne idi na povišicu ako motiviraš samo rečenicom "Petrov je dobio povišicu, ali zašto nisu dali meni?".
Korak 5
Unaprijed razmotrite kakvo ćete povećanje tražiti. Kao argument ne možete koristiti podatke o iznosima plaća vaših kolega s prigovorima da duže radite u tvrtki ili nekoga drugog. Pitanje tko i koliko radi u određenoj tvrtki nikada neće biti značajno za financijske dobitke. Šef ne procjenjuje staž, već osobni doprinos i rezultat zaposlenika.
Korak 6
Prikupite i dostavite podatke koji pokazuju vrijednost vašeg doprinosa financijskim postignućima cijele tvrtke. To mogu biti izvještaji iz prošle godine koji pokazuju rast bruto prihoda tvrtke ili vaši osobni poslovni projekti koji su nedavno uspješno dovršeni.
