Službeno putovanje izračunava se na temelju prosječne dnevne zarade za obračunsko razdoblje. Razdobljem nagodbe trebalo bi se smatrati 12 mjeseci svake godine, ako pravnim aktima organizacije nije drugačije određeno. Može se odrediti i drugo vrijeme za izračunavanje prosječne zarade ako to ne krši prava zaposlenika. Da biste izračunali prosječnu zaradu, treba se voditi prema članku 139. Zakona o radu Ruske Federacije ili dopisu Ministarstva rada br. 38.
Upute
Korak 1
Iznos prosječne dnevne zarade može se izračunati pomoću računalnog programa. Da biste to učinili, morate unijeti sve podatke o zaradi i radnom vremenu. Dobit ćete rezultat za izračun uplate za službeno putovanje.
Korak 2
Morate ručno izračunati svu zaradu primljenu za 12 mjeseci. Bonusi se mogu uzeti u obzir ako se redovito isplaćuju i njihova je isplata navedena u zakonskim aktima. Jednokratni bonusi i naknade nisu uključeni u izračun ukupne zarade, kao ni iznosi plaćeni za socijalne naknade, materijalnu pomoć i druge socijalne naknade. Rezultat se mora podijeliti s brojem odrađenih sati godišnje. Dobit ćete prosječnu satnicu za izračun plaćanja poslovnog putovanja.
3. korak
Ako trebate izračunati prosječnu dnevnu stopu za plaćanje službenog putovanja, trebali biste zbrojiti svu zaradu za 12 mjeseci i podijeliti s brojem radnih dana u godini. Dobiveni rezultat bit će broj uplate za jedan dan službenog putovanja zaposlenika.
4. korak
Ako su u organizaciji utvrđeni drugi propisi, za izračunavanje prosječne zarade potrebno je zbrojiti sve iznose zarade za navedeno obračunsko razdoblje i podijeliti s brojem radnih dana u obračunskom razdoblju. Rezultat će biti plaćanje za jedan dan službenog putovanja. Ako se podijeli s brojem radnih sati u obračunskom razdoblju, dobit ćete platu za jedan sat službenog putovanja.
Korak 5
Prosječni dnevni iznos treba pomnožiti s brojem dana službenog putovanja, dodati premiju, regionalni koeficijent i oduzeti porez na dohodak. Rezultirajući broj bit će plaćanje za službeno putovanje.
