Kako Odabrati Strategiju Organizacije

Sadržaj:

Kako Odabrati Strategiju Organizacije
Kako Odabrati Strategiju Organizacije

Video: Kako Odabrati Strategiju Organizacije

Video: Kako Odabrati Strategiju Organizacije
Video: Kako prepoznati Value bet ? 2024, Travanj
Anonim

Tvrtke razvijaju različite vrste strategija: korporativne, za poslovnu jedinicu, globalne, političke itd. Odgovarajući zadaci rješavaju se na svakoj razini. Na primjer, razmotrite malu tvrtku - ona ima manje od 500 zaposlenih.

Kako odabrati strategiju organizacije
Kako odabrati strategiju organizacije

Upute

Korak 1

Pronađite odgovor na pitanje kojom vrstom / vrstama poslovanja treba biti tvrtka da bi se uspješno natjecala na tržištu. Razmislite trebate li proširiti proizvodnju, dodati nove modele, usredotočiti se na jednu stvar, uključiti jednog ili više dobavljača u suradnju itd. Morate dobro razumjeti željenu skalu aktivnosti, veze između različitih vrsta poslovanja i kako njima upravljati.

Korak 2

Formulirajte na kojim tržištima bi tvrtka trebala služiti. Odluka kome nećete služiti važan je problem zbog ograničenja malih poduzeća u usporedbi s velikim konkurentima. Ne trošite resurse na primamljive tržišne prilike da ne biste rasipali ograničene snage.

3. korak

Napravite popis dionika na bilo koji način povezan s vašim poslovanjem - ovo je dio političke strategije velikih tvrtki, ali te točke također ne biste trebali previdjeti. Evidencija može uključivati zaposlenike, dioničare, medije, dobavljače itd. Razmislite o tome koji su odnosi s predstavnicima ovih skupina preslabi i treba ih razvijati. Navedite kandidate s kojima niste u vezi.

4. korak

Odlučite kako se natjecati. Utvrdite snage i slabosti ne samo postojećih suparnika, već i potencijalnih konkurenata - za to morate pratiti nove industrije.

Korak 5

Odaberite nišu za koju ćete se specijalizirati. Pronađite u njemu izvore tržišne prednosti i shvatite kako osvojiti ovaj segment.

Korak 6

Poradite na financiranju potrebnom za potporu odabranom razvojnom putu. Utvrdite resurse koji su već dostupni i potrebni za privlačenje.

7. korak

Analizirajte organizacijski oblik i strukturu poduzeća - odgovaraju li navedenim ciljevima. Odlučite koje organizacijske procese treba promijeniti da bi se to dogodilo.

Korak 8

Na temelju prikupljenih podataka izradite akcijski plan.

Preporučeni: