Mnogi se nadobudni poduzetnici suočavaju s prirodnim problemom da nemaju dovoljno vremena i energije za izvršavanje radnih zadataka, što je grudva dok se posao razvija. Pa čak i unatoč najvećoj učinkovitosti i mogućnosti spavanja četiri sata dnevno, prije ili kasnije svaki poduzetnik dođe na ideju da svoje poslovanje stavi u tok, kako bi se konačno oslobodio stalnih briga i dobio priliku disati slobodnije. Ako se prepoznate u opisanim redovima, vrijeme je da vaše poslovanje raste.
Upute
Korak 1
Posmatrajte poslovanje kao sustav međusobno povezanih elemenata koji vam u kombinaciji omogućuju postizanje ciljeva postavljenih za tvrtku. Štoviše, svaki od elemenata igra svoju ulogu i izvršava različite funkcije. Na primjer:
• računovodstvo novčanog toka - računovodstvo;
• obavljanje osnovnih funkcija (prodaja ili proizvodnja proizvoda) - prodajno ili proizvodno osoblje;
• rad s dobavljačima - odjel za opskrbu;
• razvoj poslovanja - marketinški odjel;
• koordinacija djelovanja svih odjela - uprava.
Razmatrane funkcije i odjeli, naravno, su uvjetni. Ipak, u različitim tvrtkama navedeni zadaci se rješavaju na ovaj ili onaj način. Stoga je prva stvar koju biste trebali učiniti kako biste pokrenuli posao izgradnja dijagrama svih procesa čija je provedba nužna za uspješno poslovanje i razvoj tvrtke.
Korak 2
Da bi posao funkcionirao samostalno, počnite tražiti unajmljeno osoblje. U stvorenom dijagramu vidjet ćete i ključne pozicije za koje će vam trebati zaposlenici. Vaša uloga vlasnika i vlasnika tvrtke nadopunit će se prethodno neiskorištenom funkcijom: morat ćete kontrolirati kako zaposlenici obavljaju dodijeljeni posao. U ovoj fazi možete naići na poteškoće uzrokovane činjenicom da se motivacija zaposlenika bitno razlikuje od motivacije vlasnika poduzeća.
3. korak
Nažalost za mnoge poduzetnike, ne mogu sva poduzeća postojati bez stalnog razvoja. Promocija poduzeća je poput elementa koji je teško unijeti u upravljanje unajmljenim menadžerom. Razlog ne leži toliko u motivaciji koliko u odgovoru na pitanje: tko može bolje od vlasnika znati kako razviti posao? Ako pronađete zaposlenika koji je dokazao svoj potencijal, možete biti sigurni da pripadate maloj skupini nadarenih poduzetnika koji su uspjeli pokrenuti posao.
