Trenutno je program "1C: Upravljanje plaćama i ljudskim resursima, izdanje 3" najprikladniji proizvod za izračunavanje bonusa. Slučaj s obračunom premije za tekući mjesec nije iznimka.
Početna postavka programa
Da bi ZUP 3.1 djelovao učinkovito na obračunu različitih opcija za premije, uključujući premiju za tekući mjesec, prvo ga morate konfigurirati. Treba odmah napomenuti da da bi dokument „Nagrada“bio dostupan, trebate stvoriti barem jedan dokument u časopisu „Dobitci“koji je identificiran kao „Nagrada“(vrsta dokumenta) s oznakom „Nagrada za zasebni dokument”.
Uz to, tijekom početnog postavljanja programa ZUP 3.1 trebali biste koristiti korak "Mjesečni bonus" u fazi "Početno postavljanje programa". U ovom je slučaju moguće pouzdano utvrditi je li bonus ikad akumuliran, kakve vrste (s fiksnim iznosom ili postotkom), za zaradu u kojem izvještajnom razdoblju. U istom postupku trebali biste navesti "Zakon o porezu na dohodak". Tada će se izvršiti sve postavke potrebne za izračun mjesečne premije u direktoriju "Razgraničenja".
Razgraničenje bonusa za tekući mjesec
Bonus za tekući mjesec (u postocima) izračunava se iz određene osnovice za obračun (najčešće iz plaće). Da biste to učinili, morate izvršiti sljedeći redoslijed radnji.
Osnovne postavke.
Da biste izvršili ovaj korak, morate izvršiti određene postavke u dokumentu "Procentualni bonus (za tekući mjesec) (razgraničenje)":
- u "Svrha razgraničenja" odaberite "Bonus";
- postavite "Mjesečno" na "Obračun u tijeku".
U ovom slučaju, treba shvatiti da svrha ovog bonusa predviđa prisutnost određene narudžbe za poduzeće, koja predviđa kadrovske promjene (transfer, naknada ili planirani troškovi).
Formula za izračunavanje.
Postotak bonusa = Osnova za izračun x Postotak bonusa.
U ovom je slučaju osnova za izračun u potpunosti usmjerena na tekući mjesec:
- "Izračun osnovice" (kliknite gumb);
- "Razdoblje osnovnog izračuna" (stavite kvačicu ispred "Tekući mjesec");
- "Odabir" - "Plaćanje po satnici".
Postotak bonusa određuje se dodatno, jer nije unaprijed definirani pokazatelj. U prozoru "Postotak nagrade (pokazatelj)" trebate izvršiti postavke:
- "Ime" - "Postotak nagrade";
- "Svrha pokazatelja" - "Za zaposlenika";
- "Korišteno" - "U svim mjesecima nakon unosa pokazatelja."
Stoga će se ova vrsta bonusa odrediti zasebnom narudžbom za osoblje i naplaćivat će se do uvođenja sljedećeg dokumenta koji će promijeniti ili ukinuti prethodni nalog.
U planu je dodjela nagrade.
U časopisu "Promjena primanja zaposlenih" trebali biste koristiti postavke dokumenta "Promjena primanja". Nakon popunjavanja stupaca po zaposlenicima, datumima i obračunima, unosit će se svi potrebni parametri za automatski izračun dokumenta "Izračun plaća i doprinosa".
