Novčana naknada za neiskorištene dane odmora isplaćuje se zaposleniku u slučaju otkaza i ako je nemoguće otići na drugi godišnji odmor. Ova naknada bezuvjetno je zajamčena radnim zakonodavstvom i ne ovisi o osnovama za otkaz. Izračun naknade vrši se na način naveden u čl. 139. Zakona o radu.
Nužno je
Obračun otplate za prethodne mjesece
Upute
Korak 1
Utvrdite za koliko dana dospijeva novčana naknada. Za potpuno odrađenu godinu osigurano je 28 kalendarskih dana odmora. Ako radna godina nije u potpunosti završena, broj dana određuje se proporcionalno odrađenim mjesecima. Ako je u kalendarskom mjesecu urađeno manje od dva tjedna, dani se isključuju iz izračuna, ako je 15 dana ili više, broj mjeseci zaokružuje se na puni mjesec. Primjerice, zaposlenik ima pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za razdoblje od 01.01.2010. Do 18.04.2010. Broj dana neiskorištenog odmora u ovom slučaju je 28 dana / 12 mjeseci. x 4 mjeseca = 9, 33 dana
Korak 2
Odredite veličinu prosječne dnevne zarade. Za takav izračun potrebno je podijeliti stvarno obračunati iznos plaće zaposlenika za prethodnih 12 kalendarskih mjeseci s 12 i s faktorom 29,4 (prosječni mjesečni broj dana).
3. korak
Izračunajte iznos naknade. Pomnožite izračunati broj dana neiskorištenog odmora s prosječnom dnevnom zaradom.
