Gotovinske isplate radnicima moraju se obračunavati i plaćati 2 puta mjesečno. Ako se to ne dogodi u vašem poduzeću, to je izravno kršenje zakona o radu. Stoga se predujam mora obračunati. To se može učiniti na različite načine.
Upute
Korak 1
Naplatite fiksni mjesečni predujam za sve radnike. Prema ovoj shemi, na kraju mjeseca trebate izračunati preostali iznos, dodati mu premiju i novčane nagrade, oduzeti iznos poreza i dodati iznos regionalnog koeficijenta.
Korak 2
Akontacija nikada ne može premašiti polovinu stope plaće zaposlenika. Stoga možete naplatiti pola tarifne stope za protekli mjesec. Slijedom toga, iznos predujma za svakog pojedinog radnika bit će različit. Na kraju mjeseca izračunajte preostali iznos, dodajte premiju i novčane nagrade, iznos regionalnog koeficijenta i od primljenog iznosa oduzmite iznos poreza za cijeli mjesec.
3. korak
Može se izračunati prema trećoj shemi. Da biste to učinili, morate prikupiti predujam u iznosu od polovice plaće, dodati iznos regionalnog koeficijenta za pola mjeseca i oduzeti iznos poreza za pola mjeseca. Pri izračunu nadnica morate postupiti na sličan način. Samo u ovom slučaju prvo morate dodati novčane nagrade i bonus na primljeni iznos. Tek tada odbiti iznos poreza.
4. korak
Ako je zaposlenik napisao zahtjev za dodatnom akontacijom, tada se može naplatiti ako iznos za prethodno odrađene dane, uzimajući u obzir već primljenu akontaciju i odbitak poreza, to omogućava.
