Otpremnina je zajamčena isplata zaposleniku u slučajevima predviđenim člancima 178, 81. i 84. Zakona o radu Ruske Federacije. Ispravnost izračuna i vrijeme isplate ove naknade kontroliraju državna tijela.
Upute
Korak 1
Osnovica za isplatu otpremnine je naredba šefa poduzeća. Nalog navodi član pod kojim je zaposlenik otpušten, kao i nalog o isplati otpremnine. Otpremnina se može isplatiti zaposleniku u slučajevima koji nisu predviđeni zakonodavstvom Ruske Federacije ili se mogu platiti u iznos veći od predviđenog zakonom. To mora biti određeno ugovorom o radu sa zaposlenikom ili kolektivnim ugovorom poduzeća.
Korak 2
Da biste ispravno izračunali otpremninu, morate: Poznavati stavak članka 178. Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem je zaposlenik otpušten, budući da iznos isplate ovisi o tome. Primjerice, ako je do otkaza došlo zbog smanjenja broja zaposlenih u poduzeću, tada je poslodavac dužan isplatiti otpremninu čiji je iznos jednak prosječnoj zaradi zaposlenika. A ako je otkaz zaposlenika povezan s regrutiranjem u redove oružanih snaga, otpremninu treba isplatiti u skladu s veličinom dvotjedne prosječne zarade.
3. korak
Izračunajte prosječnu mjesečnu zaradu zaposlenika koji daje otkaz.
4. korak
Izračunajte iznos plaće koji je stvarno obračunat za dane odrađene u obračunskom razdoblju (obračunsko razdoblje jednako je posljednjih 12 kalendarskih mjeseci koji prethode mjesecu otkaza).
Korak 5
Izračunajte prosječnu dnevnu zaradu zaposlenika.
Korak 6
Izračunajte broj dana koje je zaposlenik stvarno radio u obračunskom razdoblju.
7. korak
Izračunajte broj radnih dana u mjesecu koji slijedi dan otkaza.
Korak 8
Dakle, za izračun otpremnine potrebno je pomnožiti prosječnu dnevnu zaradu s brojem radnih dana u mjesecu koji slijedi nakon dana otkaza zaposlenika. Prosječna dnevna zarada izračunava se dijeljenjem iznosa plaće koja je stvarno obračunata za dane odrađene u obračunskom razdoblju s brojem dana stvarno odrađenih u tom razdoblju. Važno je da isplate bolovanja i naknade za godišnji odmor ne budu uključeni u izračun prosječne plaće.
