Protiv nesavjesnog poslodavca koji isplaćuje „sive“ili „crne“plaće možete podnijeti žalbu sljedećim vlastima: tužiteljstvu; sud; porezna inspekcija; inspekcija rada.
1. Načini isplate plaća
Tri su načina isplate plaće:
- „Bijela“plaća: puni iznos zarade naznačen je u ugovoru o radu, porezi i premije osiguranja naplaćuju se i plaćaju u cijelosti;
- „Crna“plaća: ugovor o radu sa zaposlenikom nije sklopljen, plaća nigdje nije evidentirana, izvještavanje se ne podnosi, porezi i premije osiguranja za zaposlenika ne naplaćuju se i ne plaćaju. Ova se plaća obično isplaćuje u gotovini;
- "Siva" plaća: sastoji se od dva dijela - "bijelog" i "crnog". Ugovorom o radu naznačen je minimalni iznos koji je zabilježen u knjigovodstvenoj dokumentaciji. Od njega se naplaćuju i plaćaju porezi i doprinosi. Ostatak dijela radnik prima neslužbeno, t.j. "U omotnici".
2. Kojim organizacijama se mogu obratiti žalbom protiv poslodavca?
Možete uputiti žalbu protiv nesavjesnog poslodavca koji isplaćuje "sive" ili "crne" plaće sljedećim vlastima:
- porezna inspekcija;
- inspekcija rada;
- tužiteljstvo;
- sud.
Kada kontaktirate porezni ured, inspekciju rada ili tužiteljstvo:
- napisati izjavu u bilo kojem obliku;
- priložiti kopije dostupnih dokaza o kršenju zakona.
Kada idete na sud:
pripremiti tužbu koja sadrži sljedeće podatke:
- iznos zaostalih plaća;
- zahtjev za naplatom kamata za zakašnjelu isplatu zarade;
- zahtjev za naknadu moralne štete;
- naknada troškova za pravne usluge;
- ostali troškovi povezani sa parnicom;
- zahtjev da se u dokumentima navede stvarni iznos plaće.
Da bi poslodavac mogao odgovarati za kršenje zakona o radu, prvo mora dokazati da je počinio nezakonite radnje.
Kao dokaz možete koristiti:
- izjave kojima se potvrđuje obračun i izdavanje "sivih" plaća;
- obračunski listovi;
- potvrde o plaći koje izdaje računovođa zaposleniku (na primjer, za dobivanje kredita od banke);
- oglasi za potragu za zaposlenicima objavljeni na internetu ili u novinama (ako naznačuju iznos plaće);
- podaci o prosječnoj plaći za ovu profesiju u regiji (prema podacima Rosstata);
- svjedočenja svjedoka;
- audio i video snimke ili fotografije kojima se utvrđuje nezakonita isplata plaća;
- drugi dokazi.
Što moramo učiniti:
- ne žurite s prestankom;
- zatražiti potvrdu o stvarnim nadnicama u računovodstvu (na primjer, za zajam);
- pronaći svjedoke koji mogu potvrditi isplatu "sivih" ili "crnih" plaća;
- prikupiti druge dokaze (što više to bolje).
3. Kako možete podnijeti žalbu anonimno
Mnogi radnici žele anonimno podnijeti prijavu protiv poslodavca kako kolege i poslodavac ne bi saznali za ovu činjenicu. Nažalost, to nije moguće. Prema Saveznom zakonu br. 59 "O žalbama građana", prilikom kontaktiranja policije, tužiteljstva ili suda, građanin je dužan navesti svoje podatke: prezime, ime, prezime i poštansku adresu. No, podnositelj zahtjeva ima mogućnost tražiti anonimnost tijekom postupka.
Žalbu možete poslati na nekoliko načina:
- predati dokumente osobno;
- poslati poštom (vrijednim pismom s inventarom i povratnicom);
- poslati prijavu putem web stranice organizacije.
Ako trebate podnijeti žalbu anonimno, prilikom slanja dokumenata na bilo koji način, pismo mora sadržavati sljedeću frazu: "Molim vas da poslodavcu ne otkrivate osobne podatke podnositelja zahtjeva."
Zakon zabranjuje otkrivanje podataka o podnositelju prigovora bez njegovog pristanka, međutim, u praksi zaposlenici organizacije koja vrši reviziju nisu odgovorni za otkrivanje takvih podataka, pa ne postoji jamstvo da podaci o zaposleniku koji je napisao žalbu neće postati poznati poslodavac. Međutim, to ne znači da je curenje namjerno organizirano. Prilikom razmatranja zahtjeva često je potrebno pribaviti neke dokumente od poslodavca. Istodobno, zakonom je zabranjeno tražiti dokumente za provjeru koji nisu povezani s prigovorom koji se razmatra. Stoga inspektor mora zatražiti dokumente koji se odnose na zaposlenika koji je napisao zahtjev.
4. Odgovornost zaposlenika za "sive" ili "crne" plaće
Odgovornost za nezakonitu isplatu plaće snosi ne samo poslodavac, već i zaposlenik. Prema čl. 228. Poreznog zakona Ruske Federacije, ako porezni agent porez na dohodak nije zadržao od primljenog dohotka, građanin je obvezan podnijeti 3 prijave poreza na dohodak poreznoj upravi do 30. travnja sljedeće godine i platiti porez do 15. srpnja.
Zaposlenik može odgovarati ako se dokaže da:
- zna da se porez na dohodak ne zadržava od njegove plaće i da se doprinosi ne naplaćuju;
- ako je postojala zavjera između zaposlenika i poslodavca o nezakonitoj isplati plaće.
Ako prijava nije predana, a porez nije plaćen, građanin se može dovesti na poreznu obvezu (članak 219. Poreznog zakona Ruske Federacije):
- prikupit će se cjelokupni iznos poreza koji će se prenijeti u proračun;
- kazne su naplaćene za svaki dan kašnjenja;
- novčana kazna od 5% od iznosa neplaćenog poreza naplaćivala se za svaki puni i nepotpuni mjesec kašnjenja (ne manje od 1.000 rubalja, ali ne više od 30% iznosa poreza koji treba platiti).
Ako je povreda počinjena u velikom ili posebno velikom opsegu ili je ponovljena povreda zakona, zaposlenik također može biti kazneno odgovoran prema čl. 198 Kaznenog zakona Ruske Federacije:
Počinjenje kaznenog djela velikog opsega (ako je iznos neplaćenog poreza za tri godine premašio 900 tisuća rubalja):
- novčana kazna u iznosu od 100 do 300 tisuća rubalja. ili u visini prihoda osuđene osobe za razdoblje od 1 do 2 godine;
- prisilni rad do 1 godine;
- uhićenje do 6 mjeseci;
- zatvor do 1 godine.
Počinjenje kaznenog djela u posebno velikim razmjerima (ako je iznos neplaćenog poreza za tri godine premašio 4 500 tisuća rubalja):
- novčana kazna u iznosu od 200 do 500 tisuća rubalja. ili u visini prihoda osuđene osobe za razdoblje od 18 mjeseci do 3 godine;
- prisilni rad do 3 godine;
- zatvor do 3 godine.
Ostale posljedice nezakonite isplate plaće za zaposlenika:
- minimalni iznos mirovine, bolovanja, regresa, otpremnine;
- iznos zarade nije utvrđen ugovorom o radu, pa poslodavac u bilo kojem trenutku može prestati isplaćivati „sivu“ili „crnu“plaću ili je smanjiti;
- ako potvrda označava minimalni iznos zarade ("siva" plaća), banka će odbiti izdati zajam za veći iznos ili hipoteku;
- prilikom primanja plaće neslužbeno je nemoguće dobiti odbitak poreza na socijalnu ili imovinsku korist.
5. Svu odgovornost za "sive" ili "crne" plaće žele dodijeliti poslodavcu
Trenutno je zabranjeno plaćanje poreza na dohodak na teret poreznog agenta, koji je poslodavac. No, Državna je duma usvojila u prvom čitanju nacrt zakona koji sadrži izmjene i dopune Poreznog zakona prema kojem ako se tijekom porezne kontrole utvrdi činjenica nezakonitog nepridržavanja ili djelomičnog zadržavanja poreza na dohodak i porez će se dodatno naplatiti, poslodavac će taj iznos platiti o svom trošku. U ovom slučaju zaposlenik ne mora ništa platiti.
Istodobno, iznosi poreza na dohodak koji je platio porezni agent i koji su dodatno utvrđeni kao rezultat porezne kontrole ne čine virtualni dohodak pojedinca.
