Sporazum osnivača pravni je akt kojim se utvrđuju odgovornosti za stvaranje pravne osobe, određuje postupak njezinog djelovanja, reorganizacije i likvidacije.
Upute
Korak 1
Sporazum osnivača mora sadržavati puno ime pravne osobe, njezino mjesto i postupak upravljanja njezinim radom. Uz to, treba navesti svrhu stvaranja pravne osobe, predmet njezinih aktivnosti.
Korak 2
Memorandum o udruživanju definira i način na koji sudionici prenose imovinu u vlasništvo pravne osobe, njihovo sudjelovanje u aktivnostima poduzeća. Ugovorom se mora navesti postupak raspodjele dobiti između osnivača, ovlasti za upravljanje aktivnostima pravne osobe, kao i postupak povlačenja od osnivača.
3. korak
Dogovorom osnivača utvrđuje se i sastav osnivača poduzeća, veličina odobrenog kapitala, udio svakog sudionika u njemu, veličina i sastav uloga, postupak i uvjeti za njihov doprinos u odobrenom kapitalu na vrijeme nastanka, odgovornost osnivača za kršenje postupka davanja doprinosa.
4. korak
Sastavni ugovor trebao bi se sastojati od nekoliko odjeljaka: uvod, svrha sporazuma, naziv pravne osobe, predmet njezinih aktivnosti, obveze osnivača da osnuju poduzeće, formiranje imovine, odgovornost za obveze pravne osobe, postupak raspodjele dobiti i nadoknade gubitaka, prava i obveze osnivača za kršenje uvjeta ugovora, uvjeti za prijem i povlačenje novih članova iz organizacije, postupak za raskid ugovora, izmjene i dopune ugovora, reorganizacija i likvidacija pravne osobe. Ako se prilikom stvaranja pravne osobe u skladu sa zakonom traži povelja, tada je klauzula o njezinom odobrenju uključena u sporazum osnivača.
Korak 5
Memorandum o osnivanju stupa na snagu od trenutka kada su ga potpisali svi sudionici, osim ako u njemu nije određeno drugo razdoblje. Situacija može nastati kada pravna osoba djeluje kao osnivač. Tada ugovor potpisuje čelnik organizacije ili druga osoba s odgovarajućim ovlastima.
