Mirovinska reforma neće utjecati na one koji su već u mirovini. Dob za umirovljenje neće se povećavati. Zadržat će se pravo na prijevremenu mirovinu nekih kategorija građana
Mirovinska reforma pogodit će one građane koji još uvijek rade. Iznos prava koja će građanin dobiti po odlasku u mirovinu temeljem mirovinske reforme ovisi o tome koliko mora raditi od 1. siječnja 2015. prije umirovljenja. Što je duže to razdoblje, to će se stvarati više mirovinskih prava prema novoj mirovinskoj reformi. Primjerice, ako se građanin povuče od 1. siječnja 2016. godine, mirovina će mu se obračunavati prema zakonskim normama na snazi do 1. siječnja 2015., a samo jedna radna godina izračunavat će se na temelju reforme donesene od 1. siječnja 2015. godine. Prvi građanin koji će se povući s pravima u potpunosti oblikovanim prema novoj mirovinskoj reformi je onaj koji će započeti radno iskustvo od 1. siječnja 2015. godine i odradit će čitav svoj radni vijek do mirovine.
Nova mirovinska reforma također osigurava poticaje umirovljenicima koji odluče produžiti radni staž i dodijeliti mirovinu kasnije od dobi za umirovljenje. Njima se mirovina povećava za oko 45%. Prema novoj mirovinskoj reformi, građanska mirovina ovisi o plaći, stažu i izračunava se pomoću formule. Tijekom svoje radne aktivnosti građanin akumulira mirovinske bodove.
Trošak od 1 boda određuje se u trenutku umirovljenja, prema stanju u gospodarstvu. Vrijednost bodova indeksira se svake godine. Mirovinski bodovi indeksirani su ne niže od inflacije.
